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Dicionário de Competências

de Pedro B. da Camara

editor: Editora RH, janeiro de 2017
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A gestão por competências ocupa hoje um lugar central num modelo integrado de gestão de pessoas.
É esta a temática desenvolvida na presente obra, que está dividida em duas partes.

Na I parte é feita uma breve introdução à gestão por competências e traçado um itinerário para a construção do modelo de competências de uma organização.
A II parte consiste num dicionário de competências, contendo 146 diferentes competências pessoais, interpessoais, de liderança e gestão e técnico-profissionais, com a respetiva definição e matrizes de indicadores comportamentais observáveis.

Com este livro pretendemos contribuir para uma melhor utilização das competências como forma de desenvolver os ativos humanos nas organizações.

Dicionário de Competências

de Pedro B. da Camara

Propriedade Descrição
ISBN: 9789728871635
Editor: Editora RH
Data de Lançamento: janeiro de 2017
Idioma: Português
Dimensões: 171 x 240 x 12 mm
Encadernação: Capa mole
Páginas: 256
Tipo de produto: Livro
Classificação temática: Livros em Português > Gestão > Recursos Humanos
EAN: 9789728871635
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Importante

miguel

Tem muita importância em termos de competências no domínio de recursos humanos

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Avaliação rigorosa

alcrm

Muito útil para uma avaliação rigorosa na docência.

Pedro B. da Camara

Pedro Bettencourt da Camara é licenciado em Direito pela Universidade Clássica de Lisboa, pós-graduado em Gestão em Portugal (UNL) e no estrangeiro (INSEAD e Templeton College, Oxford) e doutorado em Ciências do Trabalho, pela Universidade de Cádis.
Desenvolveu a sua carreira como gestor de recursos humanos em empresas multinacionais (Shell, Digital e PepsiCo) e é, atualmente, consultor em gestão estratégica de recursos humanos e professor universitário.
Tem várias obras publicadas sobre gestão de recursos humanos, é conferencista e formador e colabora regularmente na imprensa económica.

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