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Manual de Gestão e Avaliação de Desempenho

(2ª Edição)

de Pedro B. da Camara
Editor: Editora RH, outubro de 2015 ‧
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A gestão de desempenho é um sistema-chave na gestão integrada de recursos humanos.
É através dela que se consegue um eficaz alinhamento dos colaboradores com os objetivos organizacionais, bem como a mobilização dos mesmos na prossecução desses objetivos.
Na atual conjuntura de negócios, dispor de uma força de trabalho alinhada, motivada e produtiva é um fator crítico de sucesso empresarial.
O presente manual, contextualizando a gestão de desempenho no âmbito de um modelo de gestão estratégica de pessoas e analisando o seu impacto nos sistemas que se situam a montante e a jusante, pretende dar um contributo prático de como construir um sistema desta natureza, como o implementar e como medir o seu contributo para os resultados de negócio.
É uma obra baseada na realidade portuguesa e dirigida a académicos, gestores e estudiosos desta área de conhecimento.

Manual de Gestão e Avaliação de Desempenho

(2ª Edição)

de Pedro B. da Camara

Propriedade Descrição
ISBN: 9789728871567
Editor: Editora RH
Data de Lançamento: outubro de 2015
Idioma: Português
Dimensões: 168 x 244 x 6 mm
Encadernação: Capa mole
Páginas: 140
Tipo de produto: Livro
Classificação Temática: Livros em Português > Gestão > Recursos Humanos
EAN: 9789728871567

Simples e Pratico

João Gomes

Este livro dá-nos um conjunto de ferramentas práticas e úteis que nos permitem avaliar as equipas de forma eficaz e objectiva.

SOBRE O AUTOR

Pedro B. da Camara

Pedro Bettencourt da Camara é licenciado em Direito pela Universidade Clássica de Lisboa, pós-graduado em Gestão em Portugal (UNL) e no estrangeiro (INSEAD e Templeton College, Oxford) e doutorado em Ciências do Trabalho, pela Universidade de Cádis.
Desenvolveu a sua carreira como gestor de recursos humanos em empresas multinacionais (Shell, Digital e PepsiCo) e é, atualmente, consultor em gestão estratégica de recursos humanos e professor universitário.
Tem várias obras publicadas sobre gestão de recursos humanos, é conferencista e formador e colabora regularmente na imprensa económica.

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DO MESMO AUTOR