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Os Sistemas de Recompensas e a Gestão Estratégica de Recursos Humanos
(4ª Edição revista e aumentada)
de Pedro B. da Camara
editor:
Dom Quixote, março de 2016
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DATA PREVISTA DE ENTREGA
A Data Prevista de Entrega é uma previsão não vinculativa e que analisa vários fatores, tais como: a disponibilidade de stock do artigo, o tempo de trânsito para a morada de destino, o tempo de processamento, entre outros.
A data prevista de entrega pode ser alvo de alterações e recálculos, nos seguintes cenários não exclusivos: caso o pagamento não seja efetuado de imediato; o cliente altere a sua encomenda; exista uma diferença na disponibilidade de um artigo; necessidade de um pagamento suplementar; entre outros.
Pode consultar a data prevista de entrega da sua encomenda no último passo do checkout e confirmar a mesma nos detalhes da encomenda a partir da área de cliente
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EM STOCK
Pelo menos uma unidade deste artigo encontra-se disponível no nosso armazém. Sujeito a confirmação após pagamento.
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Oferta de Portes válida para entregas nos Açores e Madeira, em todas as encomendas enviadas por Entrega Standard. Ofertas de portes válidas para encomendas até 10 kg.
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Aliando uma perspectiva teórica a uma forte componente prática, este livro disponibiliza um conjunto de ferramentas de gestão que apoiarão os decisores, quer na construção de um sistema de recompensas quer no audito ao sistema existente, proporcionando uma reflexão sobre a sua eficácia para alcançar os objectivos que propõe.
Ao juntar o rigor técnico à faceta prática, ilustrada com um grande número de exemplos de empresas nacionais e estrangeiras, o autor cria um instrumento de trabalho inovador e moderno, indispensável para gestores, académicos e estudantes.
Ao juntar o rigor técnico à faceta prática, ilustrada com um grande número de exemplos de empresas nacionais e estrangeiras, o autor cria um instrumento de trabalho inovador e moderno, indispensável para gestores, académicos e estudantes.
«É um livro ideal para gestores e estudiosos da área, que podem desta forma tomar contacto com a realidade portuguesa...»
Recursos Humanos Magazine
| Propriedade | Descrição |
|---|---|
| ISBN: | 9789722059398 |
| Editor: | Dom Quixote |
| Data de Lançamento: | março de 2016 |
| Idioma: | Português |
| Dimensões: | 156 x 236 x 22 mm |
| Páginas: | 336 |
| Tipo de produto: | Livro |
| Classificação temática: | Livros em Português > Gestão > Recursos Humanos |
| EAN: | 9789722059398 |
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Util
MC
Livro muito bem estruturado e util para os profissionais da area.
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Como recompensar de forma eficaz
João Gomes
Livro muito assertivo e útil sobre as melhoras práticas de gestão de recursos humanos e sistemas de recompensas.
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Útil e claro
Joana
A obra apresenta uma estrutura clara e uma linguagem acessível, que nos permite compreender a importância de um sistema de recompensas correctamente desenhado no âmbito do desenvolvimento e sucesso organizacional. Proporciona-nos o acesso a um conjunto de informações que nos permite compreender de que forma se pode/deve construir um sistema de recompensas eficaz , ou como identificar disruptores e implementar medidas que corrijam um sistema que não produz os resultados desejados. Óptima ferramenta, não só para profissionais da área, mas para estudiosos/interessados no tema em causa.
Humanator XXI
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