Gestão e Desenvolvimento de Competências
(2ª Edição)
SINOPSE
Apesar da sua generalizada utilização, a gestão de competências é, ainda, por muitos considerado um território algo fluido e de difícil e controversa aplicabilidade nas práticas de gestão. Esta obra pretende dar um contributo não só para a clarificação do conceito de competências, como ainda fornecer um conjunto de exemplos concretos de aplicações de metodologias de Gestão de Competências, extraídos de estudos de casos feitos, em contexto académico, em diversas empresas.
O livro é ainda enriquecido com um conjunto de depoimentos de várias personalidades de reconhecida notoriedade na área da Gestão de Recursos Humanos, que dá conta justamente da fértil diversidade de perspectivas que enfocam este promissor campo de investigação e de intervenção organizacionais.
DETALHES
| Propriedade | Descrição |
|---|---|
| ISBN: | 9789726188346 |
| Editor: | Edições Sílabo |
| Data de Lançamento: | fevereiro de 2016 |
| Idioma: | Português |
| Dimensões: | 170 x 240 x 22 mm |
| Encadernação: | Capa mole |
| Páginas: | 448 |
| Tipo de produto: | Livro |
| Classificação Temática: |
Livros em Português
>
Gestão
>
Recursos Humanos
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| EAN: | 9789726188346 |
OPINIÃO DOS LEITORES
Linguagem simples e acessível
Alexandra Centenico
O autor explica de uma forma bastante simples e acessível o conceito de competências, desde o seu surgimento às suas especificidades. Apresenta um modelo de intervenção em gestão de competências e as suas fases de implementação.
Clássico de Desenvolvimento de Competências
Maria
Um manual essencial para o desenvolvimento de competências pessoais e profissionais. Funciona como um guia organizacional, sempre focado no melhoramento individual e da empresa. O autor é uma referência nesta área, o que torna este livro um clássico essencial.
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10%Manual de CompetênciasEdições Sílabo35,80€ 10% CARTÃOportes grátis
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