A Expatriação em Portugal
Editor:
Editora RH, novembro de 2011 ‧
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SINOPSE
A expatriação de quadros e técnicos portugueses é um fenómeno em rápida expansão e ainda muito pouco estruturado em Portugal. A maioria das empresas portuguesas adopta soluções casuísticas, não tendo uma política de expatriação definida, nem critérios de reintegração dos seus expatriados. Os critérios de selecção dos expatriados, o seu acolhimento, orientação e integração, a chegada ao país de destino, o acompanhamento da sua actuação ao longo do ano, a existência de uma avaliação de desempenho justa e objectiva, a composição do seu pacote remuneratório e as práticas de reintegração na empresa-mãe e de gestão de carreira do ex-expatriado surgem como os factores-chave para uma expatriação de sucesso.
Sendo a expatriação uma solução dispendiosa, a que as empresas só recorrem quando é indispensável, é fundamental que o façam e que giram os seus colaboradores colocados no estrangeiro de forma a assegurar uma elevada taxa de sucesso.
DETALHES
| Propriedade | Descrição |
|---|---|
| ISBN: | 9789728871376 |
| Editor: | Editora RH |
| Data de Lançamento: | novembro de 2011 |
| Idioma: | Português |
| Dimensões: | 168 x 240 x 9 mm |
| Encadernação: | Capa mole |
| Páginas: | 144 |
| Tipo de produto: | Livro |
| Classificação Temática: |
Livros em Português
>
Gestão
>
Recursos Humanos
|
| EAN: | 9789728871376 |
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