O Líder Sem Título

Este livro é o exemplo perfeito que um professor pode dar quando pede aos alunos que não se ponham a escrever palha nas suas respostas e que vão diretamente para o conteúdo. Quando acabei de ler este livro, fiquei com a impressão que este podia ter sido resumido em duas páginas A4 (se tanto), o que pouparia não só tempo, mas também dinheiro a qualquer leitor. Aliás, o próprio autor sabe disto, porque não só remete à repetição incessável de algumas frases para ocupar mais espaço, como ele próprio faz o resumo de cada capítulo no final do mesmo, mostrando ter perfeita consciência que aquilo que passou 20 páginas a dizer poderia ter sido resumido em meia página. Os ensinamentos em si não são maus, pelo contrário, e essa é a única razão pela qual o livro não recebe de mim uma estrela, mas é mesmo o único ponto positivo. A história é fraca, as falas são tão mecanizadas que dei por mim a pensar "Ninguém fala assim" sempre que qualquer personagem contribuía para a discussão e alguns pontos sobre ultrapassar o passado ou obter sucesso são simplesmente mentira. Em geral, é um livro técnico que tenta ser uma narrativa, mas é tão pouco orgânico que não consegue. Como também não quer ser um livro técnico, acaba por não ser nada em concreto: é meramente um livro. Finalmente, e de forma quase insultuosa às pessoas que já despenderam do seu dinheiro para ler o seu trabalho, o autor reserva as últimas páginas do livro (já depois do fim da "história") para tentar convencer o leitor que deve comprar mais exemplares de "O Líder Sem Título" para oferecer a amigos e colegas ou fazer publicidade gratuita ao mesmo. Aliás, durante a própria história, as personagens vincam que aqueles ensinamentos devem ser partilhados com todas as pessoas do mundo e que quem quer seja que adote a filosofia ensinada (que tem um nome bastante semelhante ao título do livro, o que será certamente uma coincidência e não uma maneira do autor de, de forma subliminar, convencer os leitores a disseminar o seu livro) tem como dever (!) fazê-lo. De forma resumida, este livro é um esquema desenhado para enriquecer o autor. Os ensinamentos não são maus (na sua maioria), mas não justificam qualquer tipo de investimento. Procurem resumos ou esquemas na internet, poupem o vosso tempo e dinheiro e invistam-nos em obras que valham a pena.

Este livro é maravilhoso, muito inspirador. É aquele abanão que precisamos para mudar o nosso mindset para o lado positivo das inúmeras possibilidades que todos nós temos ao nosso alcance e que nos permitem fazer a diferença.

É um livro muito interessantes que nos permite aceder a um conjunto de ferramentas essenciais a quem exerce liderança nas várias áreas da vida.

É um livro muito interessantes que nos permite aceder a um conjunto de ferramentas essenciais a quem exerce liderança nas várias áreas da vida.

Como liderar as nossas vidas da melhor forma. Respeitar-nos e respeitarmos os outros, sermos felizes e sentir-nos realizados. Ajuda-nos a encontrar respostas e coragem para enfrentar os problemas do dia a dia não esquecendo de com o nosso exemplo melhorarmos também a vida de quem está à nossa volta.

Para alguns a liderança é algo de inato e dificilmente conseguem explicar como assumem a liderança de uma equipa sem grande esforço e parecendo convictos em tudo o que fazem. Para outros nem tanto. Neste livro Robin Sharma ensina a trabalhar competências vitais para uma liderança de sucesso.

Um livro que recomendo a todos que querem começar por liderar as vossas vidas e verem a magia que acontece em redor.

Robin Sharma inspira ao mostrar que a liderança é possível, independentemente do título pessoal, social ou profissional que se tem... mas para isso, é preciso sermos líderes de nós próprios. Este livro é, por certo, uma referência para quem pretende melhorar determinados skills e alcançar resultados desejados, aplicando, também, ferramentas de inteligência emocional.

Livro bastante bom. Aconselho a 100%. Parabéns ao autor.

Uma história que nos mostra que o sucesso advém de quem se propuser a alcançá-lo. Os líderes não precisam de títulos, nem têm que os ter para o puderem ser. Um livro altamente recomendado para quem tem aspirações de liderança. Recomende .