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Gestão Estratégica de Pessoas com 'Scorecard'
Interligando pessoas, estratégia e performance
idioma: português, português do brasil
Editor:
Editora Campus, Janeiro de 2001 ‧
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SINOPSE
O Scorecard de RH é o guia definitivo para o profissional da área de recursos humanos. Baseado em pesquisas, ilustrado com factos reais e rico em insights, este livro apresenta sugestões valiosas sobre como avaliar o desempenho de RH. Com uma linguagem comum aos profissionais dessa área, mostra como a melhoria dos instrumentos de avaliação do desempenho dos funcionários têm impacto sobre as empresas.
Os autores, três especialistas em gestão de RH, delineiam um poderoso sistema de mensuração que enfatiza o papel da área de recursos humanos como fonte de vantagem competitiva e criação de valor. Eles basearam-se num estudo em andamento entre 3.000 empresas para desenvolver um processo de sete fases, que chamam de Scorecard de RH que têm como ênfase o papel estratégico do RH para o sucesso empresarial.
DETALHES
| Propriedade | Descrição |
|---|---|
| ISBN: | 9788535208801 |
| Editor: | Editora Campus |
| Data de Lançamento: | Janeiro de 2001 |
| Idioma: | Português, Português do Brasil |
| Dimensões: | 159 x 232 x 11 mm |
| Encadernação: | Capa mole |
| Páginas: | 260 |
| Tipo de produto: | Livro |
| Classificação Temática: |
Livros em Português
>
Gestão
>
Recursos Humanos
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| EAN: | 9788535208801 |
| Idade Mínima Recomendada: | Não aplicável |
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