Miguel Pina e Cunha
Professor Fundação Amélia de Mello na Nova School of Business and Economics; Universidade Nova de Lisboa. Realiza investigação na área da liderança, da mudança e dos paradoxos organizacionais. É coautor de Elgar Introduction to Theories of Organizational Resilience, 2018, coorganizador de Management, Organizations and Contemporary Social Theory, 2019, e coautor de Positive Organizational Behavior, 2020. Na Nova SBE é o coordenador da área de gestão e participa no centro Leadership for Impact. Escreveu mais de centena e meia de artigos em revistas internacionais. É diretor da revista LÍDER. Tem colaborado regularmente com diferentes instituições internacionais como LUISS Business School (Roma), Mediterranean School of Business (Tunis), Universidad de los Andes (Bogotá) e Universidade Federal da Bahia (Salvador).
bibliografia
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10%A Falácia do Grande LíderEdições Sílabo06-202619,62€
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10%Que Líder Sou Eu?Edições Sílabo11-202521,60€
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10%Manifesto para um Capitalismo HumanistaEditora Guerra & Paz07-202515,30€
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10%Gestão, Liderança e Inovação no Setor da Economia SocialEdições Sílabo01-202416,65€
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10%Liderança - A Virtude Está no MeioActual Editora11-202226,90€ 10% CARTÃOportes grátis
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10%Capitães de EquipaCultura Editora05-202218,50€ 10% CARTÃOportes grátis
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10%Serpentes e Pombas na Liderança PolíticaEdições Sílabo11-202115,90€ 10% CARTÃO
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10%Liderar no Novo NormalEdições Sílabo11-202014,30€ 10% CARTÃO
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10%Paradoxos da LiderançaEdições Sílabo09-202020,50€ 10% CARTÃOportes grátis
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10%Teoria das Organizações e da GestãoEdições Sílabo06-201927,50€ 10% CARTÃOportes grátis