RH21 - Gestão de Activos Humanos no Século 21

de José Bancaleiro
Editor: Editora RH, abril de 2008 ‧
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Trata-se de um livro inédito, que junta pela primeira vez a universidade, as empresas e a consultoria numa reflexão conjunta sobre a gestão do activo que, verdadeiramente, mais contribui para os resultados das organizações e dos países, apresentando propostas concretas sobre como melhorar os resultados organizacionais através das pessoas e, em simultâneo, criar condições para uma maior realização individual e colectiva.

Num só livro poderá encontrar o conceito e prática, a estabilidade e a mudança, a eficácia individual e a gestão de equipas, a tradição e a inovação, a consistência e a diversidade. Enfim são 24 abordagens feitas por pessoas com uma visão moderna e estratégica da arte de gerir pessoas e que tratam temas que vão da Inovação ao Marketing interno, passando pela gestão intercultural, pelo coaching e pela gestão de competências.

O livro aborda, numa perspectiva moderna de gestão de Capital Humano, um conjunto de temas muito abrangente e variado, organizados em 5 grandes capítulos: Gestão estratégica (inovação, interculturalidade, empreendedorismo, EFQM, mudança organizacional, etc.), Liderança (coaching, liderança em fusões e aquisições e na gestão de projectos), Gestão do desenvolvimento (gestão de expectativas, competências e carreiras, plano de formação, etc.) Gestão da performance (ligação pessoas, performance e criação de valor, equipas de alto rendimento, remuneração), Gestão da Comunicação (marketing e comunicação interna).

RH21 - Gestão de Activos Humanos no Século 21

de José Bancaleiro

Propriedade Descrição
ISBN: 9789728871185
Editor: Editora RH
Data de Lançamento: abril de 2008
Idioma: Português
Dimensões: 158 x 228 x 33 mm
Páginas: 322
Tipo de produto: Livro
Classificação Temática: Livros em Português > Gestão > Recursos Humanos
EAN: 9789728871185

SOBRE O AUTOR

José Bancaleiro

José Bancaleiro foi concebido no Alentejo, nascido no Estoril, residente em Sintra, pai de dois filhos, apaixonado por dois netos e companheiro de dois cães, é doutorando em ciências do trabalho, licenciado em direito, pós-graduado em gestão de RH, fez curso de magistrado judicial e o MBA de marketing na Universidade Católica. Atualmente managing partner da Stanton Chase Portugal, foi diretor de RH na Tabaqueira, Electroliber, SmithKline Beecham Farmacêutica (GSK), Altitude Software, Essilor, OPCA e Banco Finantia. Desde 2008, é consultor especializado em executive search, executive coaching e talent management. É conferencista e leciona em pós-graduações e MBA de diversas universidades. Escreve regularmente artigos para jornais e revistas, sendo também autor de vários livros sobre gestão e liderança.

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