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Psicologia da Saúde Ocupacional

de Maria José Chambel
editor: Pactor, março de 2016
27,75€
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Esta obra, pioneira em Portugal, pretende dar uma perspetiva da Psicologia da Saúde Ocupacional como uma área da Psicologia do Trabalho e das Organizações que se debruça sobre a proteção e a promoção da saúde e do bem-estar dos trabalhadores (National Institute for Occupational Safety and Health - NIOSH).

Para tal, está organizada em quatro partes, nas quais se aprofunda a conceção teórica desta disci-plina; a saúde ocupacional em contextos específicos - atendimento, emergência, educação e hospitalar; os diferentes fatores da vida do indivíduo fora e dentro do contexto de trabalho, que influenciam a saúde dos profissionais - família, aposentação, contratação contingente e assédio moral; e a prevenção e intervenção no domínio da Psicologia da Saúde Ocupacional, apresentando áreas, estratégias, ações e práticas deste domínio.

Os capítulos foram escritos por Professores e profissionais de Portugal, Espanha e Brasil, que têm dedicado grande parte da sua atividade profissional à investigação e/ou à ação no âmbito da Psicologia da Saúde Ocupacional e, mais especificamente, à temática abordada no respetivo capítulo. Em todos podemos encontrar não só a preocupação em integrar e desenvolver as temáticas de acordo com os pressupostos teóricos que as fundamentam, mas também a preocupação em fornecer guias de atuação que permitam conduzir a implementação de estratégias, ações e práticas de promoção da saúde em contexto organizacional.

Deste modo, este livro tem como principais destinatários todos os que pretendam adquirir ou aprofundar conhecimentos na área da Psicologia da Saúde Ocupacional e, de um modo mais específico, todos os psicólogos que intervêm em contexto do trabalho e das organizações, bem como os estudantes de Psicologia, Recursos Humanos e áreas afins.

Ao longo do livro são abordados, entre outros, os seguintes temas:

- Determinantes psicossociais no trabalho
- Medidas de saúde organizacional
- Stress e assédio moral no trabalho
- Modelos explicativos do stress laboral
- Aplicação em organizações de emergência
- Promoção da saúde ocupacional em contexto escolar e hospitalar
- Relação entre o trabalho e a família
- Aposentação
- Organizações saudáveis
- Cultura de saúde e segurança
- Medicina do Trabalho

Psicologia da Saúde Ocupacional

de Maria José Chambel

Propriedade Descrição
ISBN: 9789896930516
Editor: Pactor
Data de Lançamento: março de 2016
Idioma: Português
Dimensões: 168 x 243 x 20 mm
Encadernação: Capa mole
Páginas: 416
Tipo de produto: Livro
Classificação temática: Livros em Português > Ciências Sociais e Humanas > Psicologia
EAN: 9789896930516

Tema importante!

Maria

Um tema extremamente importante para as organizações. A saúde e bem estar físico, psicológico, social e laboral dos colaboradores deve ser um foco de todas as empresas. Este livro oferece-nos várias perspetivas sobre o assunto, bem como estratégias para motivar os trabalhadores. A autora é uma referência na psicologia, e consegue reunir um conjunto de artigos que se aplicam ao dia a dia das pequenas e grandes empresas.

Recomendo para quem estuda/trabalha na área da Psicologia Ocupacional

Joana Dias

Este livro é muito completo, tocando em diversos pontos inerentes ao trabalho do Psicólogo Ocupacional. Explora, inclusive, temas para além do central, que dão uma visão mais interdisciplinar do contexto do mundo de trabalho. A escrita e os conteúdos são acessíveis para todos, mas considero que é um livro mais adequado a estudantes e profissionais da área da Psicologia que queiram enveredar pela Psicologia Ocupacional.

SOBRE O AUTOR

Maria José Chambel

Maria José Chambel é professora associada de psicologia das organizações na Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa. A relação entre o trabalho e a família é um dos temas mais recentes da sua investigação, tendo orientado várias dissertações de mestrado e teses de doutoramento sobre esta temática. Autora de vários livros nacionais e internacionais e de vários artigos em revistas internacionais, dos quais se destacam os livros publicados na Editora RH, Trabalhar num Call Centre: Dos Mitos à Realidade (2010) e Novos Desafios para a Gestão de Recursos Humanos: O Caso dos Trabalhadores Temporários (2011) e a Encyclopedia of Quality of Life Research (Board Editor, 2014) e os artigos no Journal of Organizational Behavior (2007), Economic and Industrial Democracy (2010, 2011, 2015), Journal of Managerial Psychology (2012), Human Resource Management (2010, 2014), Stress and Health (2013), European Journal of Work and Organizational Psychology (2013, 2014), Social Indicators Research (2013, 2014) e Journal of Career Development (2014).

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