Gestão de Recursos Humanos
Métodos e Práticas (11.ª Edição Atualizada e Aumentada)
Editor:
Pactor, agosto de 2025 ‧
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SINOPSE
Num mundo empresarial em constante mudança, a Gestão de Recursos Humanos (GRH) deixou de ser apenas uma função administrativa para se afirmar como uma alavanca estratégica essencial.
Esta 11.ª edição atualizada e aumentada do livro de referência em português sobre recursos humanos é o guia indispensável para quem pretende compreender e aplicar as mais recentes práticas, métodos e ferramentas da GRH nas organizações atuais.
Com uma abordagem sólida e pragmática, esta obra alia o rigor conceptual à aplicabilidade prática, oferecendo soluções eficazes para os desafios reais enfrentados por profissionais de RH, líderes e gestores. Estruturado em torno da evolução da GRH, das suas práticas nucleares e do impacto da tecnologia e da mudança organizacional, o livro destaca-se por integrar técnicas modernas como o People Analytics, o Balanced Scorecard, a IA e as tecnologias emergentes na gestão digital de talento, sempre com foco em resultados concretos.
Mais do que um manual, este é um instrumento de ação: com exemplos práticos, exercícios, casos reais e propostas operacionais, prepara o leitor para atuar com eficácia, inovação e visão estratégica num cenário organizacional exigente e em permanente transformação.
Destinado a estudantes, formadores, docentes e profissionais de RH, este livro é um recurso essencial para quem procura liderar a mudança através da gestão inteligente das pessoas.
Esta 11.ª edição atualizada e aumentada do livro de referência em português sobre recursos humanos é o guia indispensável para quem pretende compreender e aplicar as mais recentes práticas, métodos e ferramentas da GRH nas organizações atuais.
Com uma abordagem sólida e pragmática, esta obra alia o rigor conceptual à aplicabilidade prática, oferecendo soluções eficazes para os desafios reais enfrentados por profissionais de RH, líderes e gestores. Estruturado em torno da evolução da GRH, das suas práticas nucleares e do impacto da tecnologia e da mudança organizacional, o livro destaca-se por integrar técnicas modernas como o People Analytics, o Balanced Scorecard, a IA e as tecnologias emergentes na gestão digital de talento, sempre com foco em resultados concretos.
Mais do que um manual, este é um instrumento de ação: com exemplos práticos, exercícios, casos reais e propostas operacionais, prepara o leitor para atuar com eficácia, inovação e visão estratégica num cenário organizacional exigente e em permanente transformação.
Destinado a estudantes, formadores, docentes e profissionais de RH, este livro é um recurso essencial para quem procura liderar a mudança através da gestão inteligente das pessoas.
DETALHES
| Propriedade | Descrição |
|---|---|
| ISBN: | 9789896932015 |
| Editor: | Pactor |
| Data de Lançamento: | agosto de 2025 |
| Idioma: | Português |
| Dimensões: | 164 x 237 x 15 mm |
| Encadernação: | Capa mole |
| Páginas: | 288 |
| Tipo de produto: | Livro |
| Classificação Temática: |
Livros em Português
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Gestão
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Recursos Humanos
|
| EAN: | 9789896932015 |
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