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Gestão de Pessoas a Preto e Branco
Editor:
Vida Económica, fevereiro de 2019 ‧
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SINOPSE
O preto e branco representam o contraste e os opostos. Mas representam também a ideia de simplicidade e de pragmatismo.
Neste livro vai encontrar alguns dos temas mais controversos e atuais do desafio que representa gerir pessoas nas organizações apresentados de forma simples e direta.
- Os desafios geracionais são verdadeiros e ou serão apenas uma categorização estereotipado?
- o que a Gestão de Pessoas pode aprender com o Marketing?
- As neurociências serão a nova gestão de pessoas?
- a (in)felicidade nas organizações: quem quer realidade quando pode ter magia?
- Big Data, Better Data, or no Data?
Baseado na simplicidade do preto e do branco, caberá ao leitor reflectir e formar a sua própria opinião sobre cada um dos temas. Não é, por isso, mais um livro de receitas prontas a aplicar, mas um estimulador do debate, reflexão e tomada de posição.
Neste livro vai encontrar alguns dos temas mais controversos e atuais do desafio que representa gerir pessoas nas organizações apresentados de forma simples e direta.
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- As neurociências serão a nova gestão de pessoas?
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Baseado na simplicidade do preto e do branco, caberá ao leitor reflectir e formar a sua própria opinião sobre cada um dos temas. Não é, por isso, mais um livro de receitas prontas a aplicar, mas um estimulador do debate, reflexão e tomada de posição.
DETALHES
| Propriedade | Descrição |
|---|---|
| ISBN: | 9789897685286 |
| Editor: | Vida Económica |
| Data de Lançamento: | fevereiro de 2019 |
| Idioma: | Português |
| Dimensões: | 156 x 232 x 9 mm |
| Encadernação: | Capa mole |
| Páginas: | 160 |
| Tipo de produto: | Livro |
| Classificação Temática: |
Livros em Português
>
Gestão
>
Gestão e Organização
|
| EAN: | 9789897685286 |
OPINIÃO DOS LEITORES
Bom para a área de RH
João
Boa ajuda para quem está na área da gestão de pessoal.
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