Fusões e Aquisições
O papel central da liderança intermédia na gestão do choque de culturas
Editor:
Editora RH, Janeiro de 2011 ‧
ver detalhes do produto
22,00€
10% DESCONTO
CARTÃO
VkVZMlFsZFJPRkYzVEcxbk9DOW9SRU5OTTFJMlMxbFlVbGR3UkVST01WTlBjbU5MZFU0eFRUbGxkemt4TWxvd2NEUlRNWHBsVWtjNU4zWnhXbGcwWlZCWWFXdDRVVEUwUWxCVEwwRlhTRlJJYW5odWF6UlRLMVp3WWtsRGJUZG9UR1YzZEc5cVpVTnBOMGg2U2t4eWFHa3JNbVYxZW1waGJqaHpWVU55T1cxUFFVZHhlRkI0TlRkM0x6Qk9ibmt3WkcxcVVtSkZTVmxhTlU5bFlubFBNelY2ZFRFM2EzRm5lRkFyUnpBemQwdENWaTlEZFRWcmQzVXhaVXgyUzBSdU9VbHhXR05UY0ZGbk4yNVBkbkE0SzFoQ1QwMXZRM0l3VFVSS1lsbHVTRFpQWTNsWk1sRTBaWFJ1YmpoTE1HVkpUa2x3U1ZoaGFITk9SUzlzU0hkbE1rVjRObTkyY3l0bVpscGlNMmcxVTFsTFZGY3JhWE5tWlUxdGNrOVZWVlZ0UVdsU05HTXJaVU5aYm5sYVdWSllhalJWZHpaVGJtaFZUVkJzZFc5MlRUTjFOVTE2UmtoSGVEVnRWemxwVlcxYVpFOXJVRFZzUzNWS1dqUk1VMlJWVlRoak1UazBaV0ZQT0djdlR5dEdORk13YVVWaWJHTlFWblU0TkZKcU4yY3lhMnh0UXpKUFJHODRRVzVZTDBzeFJsaHhUblJ6TVUxb2VXODRaMmx5VkdkRU1sTkJObWx1TUhCR1ZVWnVPRFV2VW1oQk1WUnZXbFo2YUU1cmRrcG9NR2t6TkVSWVEzSklOMlUxYVc4dlN6RkJPRTl2UTBaTGNrUjNiM01yWTFGNFZrY3lSMmRIYTFSU1NEUXJTVWxwSzJKbWIwaE1UR0pyVm1kM2FGRXdRelJVT1VRNFNIVldRWHBaYkRCTVJHNXRlbUpXYWtKMmFtMW1ZamhRY1dOMFFqUTJORTFQVldablYwWXJOV2hrTlZJMWF6TXhXRUZJYzBwdlpraGFlVzU0YldWT2NUZ3ZWWHBPTHpsWmVHd3haR3hQU1dKaWRqaENPRk56YjBGc05uVlBRVlZvTmxsNVEwVlFVa053T0VKaWNub3hSV1J2UTBSb1kwNUlVazVoUm1odlpHYzJZWGRhVjFwalZWcFNiRlpuTnpsT1ZXaDBhMkkySzNFdlNteHRZbTFQVkVwWFRqaHRWRzV2WVUxNU4yUnFSa2RZWVdSUlZrb3ZVMk5GUTJOTk5GUmhhSHBXTlZCbWVXaENZa0ZqUW1Sd01rdHlUSEJ3VDFWRFltRk9MeTh4WmtKbk0wRnhVRWcxUlROM2FsRlFWWEo2WkVkUWRWaHdXVzQ0TUN0MDpHMldZZkI1amVGN1FxOHNHRVg2aEJBPT0=
EM STOCK
-
portes grátis
SINOPSE
O nível elevado de investigações aponta para fracassos em cerca de 70% dos casos de fusão. Se, por um lado, o papel de destaque atribuído à cultura revela a necessidade de compatibilização entre culturas, por outro, assinala-se o perigo potencial do termo "choque entre culturas", considerado frequentemente como preditor do fracasso.
Algumas investigações enquadradas na literatura sobre mudança organizacional têm levantado o problema das lideranças intermédias no seu duplo papel de compra ao topo e venda aos seus colaboradores de um novo projecto organizacional, daí a necessidade de desocultar o papel da liderança intermédia, outrora entendida pelo senso comum como um mero elo de ligação funcional e, como tal, apresentando um papel minoritário.
Este livro procura, em síntese, trazer à discussão a questão do "choque de culturas" como um sintoma e não como causa dos insucessos em situações de mudança profunda.
Conteúdos:
• A administração pública
• A mudança organizacional
• Narrativas organizacionais
• Metodologia
• Apresentação, análise e discussão dos resultados
• Análise integrativa de resultados - conclusão
Algumas investigações enquadradas na literatura sobre mudança organizacional têm levantado o problema das lideranças intermédias no seu duplo papel de compra ao topo e venda aos seus colaboradores de um novo projecto organizacional, daí a necessidade de desocultar o papel da liderança intermédia, outrora entendida pelo senso comum como um mero elo de ligação funcional e, como tal, apresentando um papel minoritário.
Este livro procura, em síntese, trazer à discussão a questão do "choque de culturas" como um sintoma e não como causa dos insucessos em situações de mudança profunda.
Conteúdos:
• A administração pública
• A mudança organizacional
• Narrativas organizacionais
• Metodologia
• Apresentação, análise e discussão dos resultados
• Análise integrativa de resultados - conclusão
DETALHES
| Propriedade | Descrição |
|---|---|
| ISBN: | 9789728871260 |
| Editor: | Editora RH |
| Data de Lançamento: | Janeiro de 2011 |
| Idioma: | Português |
| Dimensões: | 168 x 238 x 11 mm |
| Páginas: | 224 |
| Tipo de produto: | Livro |
| Classificação Temática: |
Livros em Português
>
Gestão
>
Gestão e Organização
|
| EAN: | 9789728871260 |
QUEM COMPROU TAMBÉM COMPROU
-
Fusões, Aquisições, Cisões e Outras Reestruturações de Empresas10%Rei dos Livros49,90€ 10% CARTÃOportes grátis
-
Comportamento Organizacional no Século XXI10%Editora RH21,00€ 10% CARTÃOportes grátis