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Fusões e Aquisições

O papel central da liderança intermédia na gestão do choque de culturas

de Albino Lopes, Pedro Parreira e Damasceno Dias
Editor: Editora RH, Janeiro de 2011 ‧
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O nível elevado de investigações aponta para fracassos em cerca de 70% dos casos de fusão. Se, por um lado, o papel de destaque atribuído à cultura revela a necessidade de compatibilização entre culturas, por outro, assinala-se o perigo potencial do termo "choque entre culturas", considerado frequentemente como preditor do fracasso.
Algumas investigações enquadradas na literatura sobre mudança organizacional têm levantado o problema das lideranças intermédias no seu duplo papel de compra ao topo e venda aos seus colaboradores de um novo projecto organizacional, daí a necessidade de desocultar o papel da liderança intermédia, outrora entendida pelo senso comum como um mero elo de ligação funcional e, como tal, apresentando um papel minoritário.
Este livro procura, em síntese, trazer à discussão a questão do "choque de culturas" como um sintoma e não como causa dos insucessos em situações de mudança profunda.

Conteúdos:
• A administração pública
• A mudança organizacional
• Narrativas organizacionais
• Metodologia
• Apresentação, análise e discussão dos resultados
• Análise integrativa de resultados - conclusão

Fusões e Aquisições

O papel central da liderança intermédia na gestão do choque de culturas

de Albino Lopes, Pedro Parreira e Damasceno Dias

Propriedade Descrição
ISBN: 9789728871260
Editor: Editora RH
Data de Lançamento: Janeiro de 2011
Idioma: Português
Dimensões: 168 x 238 x 11 mm
Páginas: 224
Tipo de produto: Livro
Classificação Temática: Livros em Português > Gestão > Gestão e Organização
EAN: 9789728871260

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