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Dicionário de Gestão de Recursos Humanos

(2ª Edição revista e corrigida)

de Victor Paulo Gomes da Silva
Editor: Edições Sílabo, outubro de 2022 ‧
12,50€
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Gerir os recursos humanos de uma organização é uma atividade de grande abrangência e complexidade porque se trata de uma atividade que mobiliza todos os gestores e que apela a conhecimentos muito diversificados, alguns deles tratados em disciplinas científicas específicas.

O presente dicionário pretende refletir essa abrangência e essa complexidade de uma forma muito acessível, visto o seu objetivo ser o de fornecer uma primeira orientação para aqueles que se interessam por este domínio do conhecimento.

Conferindo-lhe um caráter prático, a presente obra apresenta exemplos ilustrativos dos conceitos descritos.

Dicionário de Gestão de Recursos Humanos

(2ª Edição revista e corrigida)

de Victor Paulo Gomes da Silva

Propriedade Descrição
ISBN: 9789895612635
Editor: Edições Sílabo
Data de Lançamento: outubro de 2022
Idioma: Português
Dimensões: 161 x 240 x 8 mm
Encadernação: Capa mole
Páginas: 164
Tipo de produto: Livro
Classificação Temática: Livros em Português > Gestão > Recursos Humanos
EAN: 9789895612635

SOBRE O AUTOR

Victor Paulo Gomes da Silva

Doutor em Gestão pela Universidade Aberta e Mestre em Economia (área científica: enquadramento social da economia – aspetos sociais do trabalho e das organizações) pelo ISEG (Instituto Superior de Economia e Gestão) – Universidade de Lisboa. Professor Auxiliar da Universidade Aberta, no Departamento de Ciências Sociais e de Gestão, com responsabilidade por unidades curriculares integradas em cursos de licenciatura e no curso de mestrado em Gestão/MBA, bem como pela orientação de trabalhos de investigação académica. Desempenhou atividades profissionais em empre¬sas, participou na elaboração de estudos e é autor de artigos na área económica em revistas nacionais e estrangeiras, nomeadamente no domínio da Gestão de Recursos Humanos.

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