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Ouvir com Atenção Plena - Inteligência Emocional

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 Ouvir é uma capacidade fundamental que os líderes e gestores costumam dar como garantida. Ao aprender a ouvir atentamente, poderá manter os seus funcionários mais empenhados, promover a descoberta de novas ideias e ouvir o que precisa de ouvir numa discussão, ao invés de ouvir o que já está à espera de ouvir. Este livro irá ensinar-lhe o que os bons ouvintes fazem, a permanecer completamente presente em conversas desafiadoras e como a escuta empática pode ajudar os outros a aprender e a crescer.

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Confiança - Inteligência Emocional

de Tomas Chamorro-Premuzic

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 Precisa de confiança para inspirar determinação, comunicar com eficácia e ser bem-sucedido na sua empresa. Mas a indecisão e o nervosismo podem prejudicar a sua capacidade de agir de forma determinada e persuadir os outros. O que pode fazer para ultrapassar estas inseguranças? Este livro explica como pode usar a inteligência emocional para se tornar mais confiante no trabalho. Vai aprender a corrigir o que está a impedi-lo de progredir, como ultrapassar a síndrome do impostor e que demasiada autoconfiança pode ter resultados contrários aos pretendidos. Este volume inclui estudos de: - Tomas Chamorro-Premuzic - Rosabeth Moss Kanter - Amy Jen Su - Peter Bregman
Resiliência - Inteligência Emocional

de Daniel Goleman

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 Como conseguem algumas pessoas recuperar vigorosamente de reveses diários, crises profissionais, ou até graves traumas pessoais? Este livro revela as características fundamentais daqueles que emergem mais fortes dos desafios, ajuda-o a treinar o seu cérebro para enfrentar as dificuldades da vida quotidiana, e apresenta-lhe sugestões para relançar a sua carreira de modo eficaz. Este volume inclui estudos de: - Daniel Goleman - Jeffrey A. Sonnenfeld - Shawn Achor
Empatia

de Daniel Goleman

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 A empatia é considerada um fator decisivo para o aprofundamento de relações e num ainda melhor desenvolvimento do produto. Contudo, se é fácil dizer «imagina-te na pele de outra pessoa», a realidade é que compreender as motivações e as emoções dos outros é muitas vezes difícil. Este livro vai ajudá-lo a compreender o que é a empatia e por que razão ela é importante, vai mostrar-lhe como vencer os obstáculos que o tornam menos empático e fazê-lo ver que demasiada empatia é, simplesmente, demais.

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Atenção Plena

de Daniel Goleman

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 Entre os benefícios da atenção plena incluem-se um melhor desempenho, uma criatividade mais apurada, uma autoconsciência mais profunda e um maior carisma para além de uma paz de espírito acrescida. Este livro apresenta-lhe medidas práticas para construir um sentido de presença na sua rotina diária de trabalho. Também explica a ciência por trás da atenção plena e os motivos pelos quais esta prática funciona, alertando-o, ao mesmo tempo, para os perigos da moda.

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Concentração - Inteligência emocional

de Daniel Goleman

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 A importância de alcançar a concentração vai muito além da sua produtividade. a concentração profunda permite-lhe liderar com sucesso, encontrar a clareza no meio da incerteza, e intensificar o seu sentido de realização profissional. No entanto, as forças que dificultam a concentração vão desde telefones que tocam constantemente à política de escritório, passando pelas preocupações da vida quotidiana. Este livro explica-lhe como poderá fortalecer a sua capacidade de se concentrar, como gerir a atenção da sua equipa e como quebrar o ciclo da distração. Este volume inclui estudos de Daniel Goleman; Kandi Wiens; Michael Lipson; Amy Gallo; Heidi Grant; Monique Valcour; Amy Jen Su; Maura Thomas; Rasmus Hougaard e Jacqueline Carter; Srini Pillay.

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Energia e Motivação - Inteligência emocional

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 Como conseguir manter a motivação, fazer progressos consistentes e gastar a sua energia de forma inteligente? Este livro ajudá-lo-á a identificar o que está por trás das debilidades do seu comprometimento e produtividade - e providencia pesquisas especializadas e conselhos sobre como as ultrapassar.
Poder e Impacto - Inteligência Emocional

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 Com a autoridade formal vem o poder. Mas poucas pessoas percebem que o poder informal - do tipo que não vem com um título - pode ter o mesmo impacto. Como usar o seu poder para obter maior influência? Este livro explica como o poder afeta as nossas emoções e o nosso comportamento e como trabalhamos com os outros. Aprenderá a usar a autoconsciência para manter o seu poder sob controle, estabelecer contactos com as pessoas certas para criar mais valor, responder a abusos de poder e deixar uma impressão duradoura.
Objetivo, Significado e Paixão - Inteligência Emocional

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 Num mundo ideal, a nossa vida profissional seria completamente gratificante e intrinsecamente motivadora. Mas e se estiver preso a um emprego onde o seu coração já não está? Ou se a missão da sua empresa não parece relacionar-se com o seu trabalho diário? Este livro mostra o poder da paixão - e como você e a sua equipa a podem encontrar no trabalho. Este volume inclui trabalhos de: Morten T. Hansen Teresa M. Amabile Scott A. Snook Nick Craig
Inteligência Emocional Virtual - Inteligência emocional

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 Ser consciente, empático e autêntico - mesmo atrás de um ecrã. Gerir uma equipa, construir relações e confiança, e possibilitar reuniões eficazes com os trabalhadores num regime híbrido ou completamente remoto é um desafio. Este livro explora como desenvolver, praticar e demonstrar a sua inteligência emocional e competências sociais num ambiente virtual ou híbrido. Irá aprender a fazer com que a sua equipa se sinta ouvida, a dar voz a todos numa conversa e a estabelecer ligações reais.
Segurança Psicológica

de Harvard Business Review Press

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 Crie um espaço onde todos possam contribuir. A segurança psicológica é a crença partilhada de que é aceitável falar abertamente, correr riscos e cometer erros sem receio de represálias. E é responsabilidade do líder criá-la. Este livro oferece uma compreensão aprofundada deste conceito — e dá a confiança que tem de o acompanhar. Vai aprender a construir um ambiente psicologicamente seguro, a reconhecer temas e emoções difíceis e a garantir que todos se sentem confortáveis para interagir com os que os rodeiam. Este volume inclui trabalhos de: • Amy C. Edmondson • Daisy Auger-Dominguez • Erica Keswin • Ron Carucci
Lidar com Pessoas Difíceis - Inteligência Emocional

de Amy Gallo

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 Na interação com pessoas difíceis, o problema fundamental é lidar com as emoções do outro - e com as suas próprias emoções. Como poderá conservar a calma durante uma conversa desagradável? Como permanecer imperturbável quando se vêm confrontado com comentários passivo-agressivos? E como saber se é difícil trabalhar consigo? Este livro explica a investigação que está por trás da nossa resposta emocional a colegas roblemáticos, e mostra como se pode construir a empatia e a resiliência necessárias para tornar essas relações mais produtivas. Os livros desta série baseiam-se no trabalho de especialistas, incluindo Mark Gerzon; Holly Weeks; Tony Schwartz; Amy Gallo; Rebecca Knight; Liz Kislik; Manfred F.R. kets de Vires.

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Felicidade - Inteligência Emocional

de Daniel Gilbert

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 Qual é a natureza da felicidade humana, e como podemos alcançá-la no decurso da nossa vida profissional? E será que vale, sequer, a pena persegui-la? Este livro explora respostas a estas perguntas, analisando as formas usadas para medir a felicidade, estruturas para comportamentos pessoais, técnicas de gestão que promovem a felicidade no local de trabalho - e avisos que permitem detetar onde a propaganda da felicidade foi longe demais. Este volume inclui estudos de: - Daniel Gilbert - Annie McKee - Gretchen Spreitzer - Teresa M. Amabile
Autoconsciência - Inteligência emocional

de Daniel Goleman

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 A autoconsciência é a pedra basilar da inteligência emocional que lhe permite apreender os seus talentos, limitações e potencial. Contudo, não é possível alcançar a autoconsciência apenas com os feedbacks trimestrais e autorreflexão. Este livro ajudá-lo-á a compreender os seus pensamentos e emoções, ensinar-lhe-á como persuadir os colegas a partilhar consigo o que realmente pensam de si e explica como a autoconsciência gera relacionamentos mais produtivos e enriquecedores com os funcionários e os chefes. Este volume inclui estudos de: - Daniel Goleman - Robert Steven Kaplan - Susan David
Influência e Persuasão - Inteligência Emocional

37,10€

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 Mudar de sentimentos é uma componente importante do mudar de ideias. Investigações mostram que o apelo à emoção humana pode ajudá-lo a defender a sua posição e a construir a sua autoridade como líder. Este livro põe em destaque essa investigação e mostra como agir com base nela, apresentando estruturas abrangentes para o desenvolvimento da influência e táticas pequenas e simples que poderá utilizar diariamente para convencer outras pessoas.

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