Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal
Como Agregar Talentos à Empresa (7ª Edição)
idioma: português, português do brasil
Editor:
Editora Manole, Janeiro de 2008 ‧
ver detalhes do produto
33,92€
10% DESCONTO
CARTÃO
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
portes grátis
SINOPSE
Atrair e agregar talentos significa não somente pensar nas atividades presentes e operações da empresa, mas principalmente no seu futuro e destino. As pessoas que estão ingressando hoje na empresa poderão ser, mais adiante, os futuros dirigentes. Cada candidato deveria ser tratado como um futuro diretor (ou presidente), pois somente assim seria possível a construção de alicerces para consolidar a visão organizacional. Cometer a miopia de tratar cada candidato apenas para um único cargo ou posição imediata é um erro. Deve-se tratá-lo como uma conquista que valorizará cada vez mais o capital humano e agregará o valor do negócio. Pense nisso!
DETALHES
| Propriedade | Descrição |
|---|---|
| ISBN: | 9788520428061 |
| Editor: | Editora Manole |
| Data de Lançamento: | Janeiro de 2008 |
| Idioma: | Português, Português do Brasil |
| Dimensões: | 171 x 249 x 12 mm |
| Encadernação: | Capa mole |
| Páginas: | 192 |
| Tipo de produto: | Livro |
| Classificação Temática: |
Livros em Português
>
Gestão
>
Recursos Humanos
|
| EAN: | 9788520428061 |
QUEM COMPROU TAMBÉM COMPROU
-
10%Recrutamento e SeleçãoEditora RH19,50€ 10% CARTÃOportes grátis
-
10%Atração, Seleção e Integração de TalentosLidel22,60€ 10% CARTÃOportes grátis