Fusões e Aquisições
O papel central da liderança intermédia na gestão do choque de culturas
Editor:
Editora RH, Janeiro de 2011 ‧
ver detalhes do produto
22,00€
10% DESCONTO
CARTÃO
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
EM STOCK
-
portes grátis
SINOPSE
O nível elevado de investigações aponta para fracassos em cerca de 70% dos casos de fusão. Se, por um lado, o papel de destaque atribuído à cultura revela a necessidade de compatibilização entre culturas, por outro, assinala-se o perigo potencial do termo "choque entre culturas", considerado frequentemente como preditor do fracasso.
Algumas investigações enquadradas na literatura sobre mudança organizacional têm levantado o problema das lideranças intermédias no seu duplo papel de compra ao topo e venda aos seus colaboradores de um novo projecto organizacional, daí a necessidade de desocultar o papel da liderança intermédia, outrora entendida pelo senso comum como um mero elo de ligação funcional e, como tal, apresentando um papel minoritário.
Este livro procura, em síntese, trazer à discussão a questão do "choque de culturas" como um sintoma e não como causa dos insucessos em situações de mudança profunda.
Conteúdos:
• A administração pública
• A mudança organizacional
• Narrativas organizacionais
• Metodologia
• Apresentação, análise e discussão dos resultados
• Análise integrativa de resultados - conclusão
Algumas investigações enquadradas na literatura sobre mudança organizacional têm levantado o problema das lideranças intermédias no seu duplo papel de compra ao topo e venda aos seus colaboradores de um novo projecto organizacional, daí a necessidade de desocultar o papel da liderança intermédia, outrora entendida pelo senso comum como um mero elo de ligação funcional e, como tal, apresentando um papel minoritário.
Este livro procura, em síntese, trazer à discussão a questão do "choque de culturas" como um sintoma e não como causa dos insucessos em situações de mudança profunda.
Conteúdos:
• A administração pública
• A mudança organizacional
• Narrativas organizacionais
• Metodologia
• Apresentação, análise e discussão dos resultados
• Análise integrativa de resultados - conclusão
DETALHES
| Propriedade | Descrição |
|---|---|
| ISBN: | 9789728871260 |
| Editor: | Editora RH |
| Data de Lançamento: | Janeiro de 2011 |
| Idioma: | Português |
| Dimensões: | 168 x 238 x 11 mm |
| Páginas: | 224 |
| Tipo de produto: | Livro |
| Classificação Temática: |
Livros em Português
>
Gestão
>
Gestão e Organização
|
| EAN: | 9789728871260 |
QUEM COMPROU TAMBÉM COMPROU
-
10%Fusões, Aquisições, Cisões e Outras Reestruturações de EmpresasRei dos Livros49,90€ 10% CARTÃOportes grátis
-
10%Comportamento Organizacional no Século XXIEditora RH21,00€ 10% CARTÃOportes grátis