Ferramentas de Mentoring
(2ª Edição atualizada e aumentada)
Editor:
Lidel, março de 2021 ‧
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SINOPSE
32 Ferramentas de Mentoring para fazer face aos novos desafios.
A incerteza é a nova normalidade! a necessidade de aprender, rumo a uma necessária adaptação e transformação, tem no Mentoring um poderoso aliado. o contexto convida-nos a agir mais do que a reagir. Esta forma de pensar é uma escolha ao alcance de todos.
Facilitar a aceleração da curva de aprendizagem nas sucessivas etapas da carreira profissional e a capacidade de chegar mais além no desenvolvimento pessoal e profissional, através de modelos e ferramentas de Mentoring pragmáticos e eficazes que favorecem o cruzamento de know-how, experiência e network de diferentes gerações de profissionais, é o objetivo deste livro, único no mercado.
Com duas novas ferramentas aplicáveis em contexto de teletrabalho e duas novas contribuições de especialistas, esta 2.ª edição de Ferramentas de Mentoring é constituída por 32 ferramentas e modelos de Mentoring atuais, efetivos e originais, operacionalizados pelos autores em processos de Mentoring, presenciais e/ou online, em contextos nacionais e multinacionais altamente competitivos.
Mantém a estrutura marcadamente pragmática dos livros Ferramentas de Coaching e Ferramentas de Team Coaching, dos mesmos autores.
Inclui glossário com correspondência de termos em português europeu e português do Brasil e contribuições dos especialistas: Arancha García (Espanha); David Clutterbuck (Reino Unido); Kristen M. Poulsen (Dinamarca); Manuel Nunes da Silva (Portugal); Thor-Erik Gulliksen (Noruega).
- a razão de ser deste livro
- o que é o Mentoring?
- Ferramentas de Mentoring
- Contribuições de especialistas nacionais e internacionais
- Anexos
A incerteza é a nova normalidade! a necessidade de aprender, rumo a uma necessária adaptação e transformação, tem no Mentoring um poderoso aliado. o contexto convida-nos a agir mais do que a reagir. Esta forma de pensar é uma escolha ao alcance de todos.
Facilitar a aceleração da curva de aprendizagem nas sucessivas etapas da carreira profissional e a capacidade de chegar mais além no desenvolvimento pessoal e profissional, através de modelos e ferramentas de Mentoring pragmáticos e eficazes que favorecem o cruzamento de know-how, experiência e network de diferentes gerações de profissionais, é o objetivo deste livro, único no mercado.
Com duas novas ferramentas aplicáveis em contexto de teletrabalho e duas novas contribuições de especialistas, esta 2.ª edição de Ferramentas de Mentoring é constituída por 32 ferramentas e modelos de Mentoring atuais, efetivos e originais, operacionalizados pelos autores em processos de Mentoring, presenciais e/ou online, em contextos nacionais e multinacionais altamente competitivos.
Mantém a estrutura marcadamente pragmática dos livros Ferramentas de Coaching e Ferramentas de Team Coaching, dos mesmos autores.
Inclui glossário com correspondência de termos em português europeu e português do Brasil e contribuições dos especialistas: Arancha García (Espanha); David Clutterbuck (Reino Unido); Kristen M. Poulsen (Dinamarca); Manuel Nunes da Silva (Portugal); Thor-Erik Gulliksen (Noruega).
- a razão de ser deste livro
- o que é o Mentoring?
- Ferramentas de Mentoring
- Contribuições de especialistas nacionais e internacionais
- Anexos
DETALHES
| Propriedade | Descrição |
|---|---|
| ISBN: | 9789897526312 |
| Editor: | Lidel |
| Data de Lançamento: | março de 2021 |
| Idioma: | Português |
| Dimensões: | 172 x 241 x 12 mm |
| Encadernação: | Capa mole |
| Páginas: | 264 |
| Tipo de produto: | Livro |
| Classificação Temática: |
Livros em Português
>
Gestão
>
Recursos Humanos
|
| EAN: | 9789897526312 |
OPINIÃO DOS LEITORES
Um "dicionário" de excelência
Sandra M.
Disponibiliza muitas ferramentas a serem utilizadas em situações e contextos diferentes. Cada ferramenta é acompanhada por uma descrição e aplicabilidade.
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