Como Melhorar as Capacidades de Treino e Formação

Aprenda a treinar e a formar - Desenvolva as capacidades da equipa - Estimule a motivação e obtenha resultados

de Patrick Forsyth

editor: SmartBook, junho de 2010
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A formação de colaboradores é uma responsabilidade importante de gestão. Bons colaboradores e bom desempenho - o que leva a um desenvolvimento poderoso e eficaz - são vitais ao sucesso num mundo competitivo e em constante mutação.

Como Melhorar as Capacidades de Treino e Formação contém abordagens comprovadas e conselhos práticos para o ajudar na formação dos seus colaboradores. É ideal para gestores ocupados que não têm apoio de recursos humanos e vai ajudá-lo a aumentar a eficácia dos colaboradores através de formação e treino. Entre os tópicos abordados, temos:

- Importância da formação;
- Treino on-the-job;
- Mentoring;
- Desenvolvimento de um método formal de formação;
- Dirigir uma sessão de formação;
- Avaliar a efectividade contínua.
Ao conter dicas sobre a forma de utilizar exercícios e jogos de papéis, Como Melhorar as Capacidades de Treino e Formação é útil para quem tem pouca experiência na área dos recursos humanos, bem como para gerentes rígidos que querem o melhor desempenho dos empregados. Os conselhos lógicos que contém vão ajudá-lo a motivar os colaboradores, a maximizar a eficácia dos mesmos e os resultados que vão gerar.

Como Melhorar as Capacidades de Treino e Formação

Aprenda a treinar e a formar - Desenvolva as capacidades da equipa - Estimule a motivação e obtenha resultados

de Patrick Forsyth

Propriedade Descrição
ISBN: 9789898297426
Editor: SmartBook
Data de Lançamento: junho de 2010
Idioma: Português
Dimensões: 141 x 209 x 9 mm
Encadernação: Capa mole
Páginas: 176
Tipo de produto: Livro
Coleção: Criando Sucesso
Classificação temática: Livros em Português > Gestão > Gestão e Organização
EAN: 9789898297426
Patrick Forsyth

Patrick Forsyth comanda a Touchstone Training & Consultancy, que providencia conselhos sobre capacidades de marketing, gestão e comunicação. É um autor reconhecido e escreveu muitos livros de negócios, incluindo Successful Time Management, How to Motivate People e How to Write Reports and Proposals.

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