Avaliação das Políticas Ativas de Emprego

O desemprego é um problema social profundo, que prejudica a economia e o bem-estar social da população.

É um fenómeno afetado pelas evoluções da sociedade, por fatores como a procura e a oferta, que exigem ajustes constantes aos níveis de qualificação dos recursos humanos disponíveis por um equilíbrio no mercado de trabalho. Para isso, as políticas ativas de emprego desempenham um papel essencial enquanto força de resistência a elevadas taxas de desemprego. Compreender esse papel, e analisar a sua eficácia como promotor da empregabilidade dos indivíduos, é o ponto fundamental deste trabalho.

É estudado o ponto de vista dos participantes ao nível das motivações e da avaliação da experiência. A partir de uma colaboração com o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), difundiu-se um questionário pelos beneficiários das sub-regiões em causa, obtendo-se 1.270 respostas que são descritas e analisadas. São também aplicados modelos econométricos que permitem observar o impacto da participação numa medida ativa de emprego na empregabilidade dos beneficiários.

Os resultados obtidos sugerem que a participação, de forma geral, beneficia a empregabilidade dos indivíduos.