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Um Nível Superior de Liderança - Com sócios e consultores das empresas de Ken Blanchard (4ª Edição)

de Ken Blanchard

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 As organizações valem pelo seu capital humano. Atrair e manter talentos é o mote fundamental da empresa moderna. e organizações com sucesso são aquelas em que a liderança sabe conceber e transmitir a visão/missão a todos os colaboradores, motivando-os e mobilizando-os. Ken Blanchard ajuda-o a alcançar um nível superior de liderança e criar organizações com um elevado desempenho.

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Persuasão - Retórica e comunicação persuasiva na vida pessoal e profissional

de Maytê Carvalho

~~19,90€~~ 17,91€ 10% IMEDIATO

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 Existem dinâmicas invisíveis de poder e de influência em cada conversa e relação das nossas vidas. Não importa qual é o seu trabalho, muito do sucesso que terá dependerá da sua capacidade para influenciar e persuadir os outros. Por outras palavras, conseguir que digam sim aos seus pedidos. Seja a negociar com fornecedores, a vender o seu produto, a liderar funcionários ou a pedir um aumento ao chefe. Persuadir é preciso para que tenhamos êxito na nossa vida pessoal e profissional.
Gestão Descontraída, mas Profissional - Como responder rapidamente aos desafios do negócio (2ª Edição)

de Ricardo Parreira

~~22,90€~~ 20,61€ 10% IMEDIATO

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 Um livro de gestão para quem quer ser um melhor gestor, mas sente falta de exemplos práticos. Ricardo Parreira, fundador da PHC Software, apresenta uma autêntica masterclass cheia de boas práticas que estão na base dos recordes de vendas e do aumento dos níveis de felicidade na empresa, e que qualquer líder empresarial pode implementar com facilidade para aumentar o desempenho da sua organização. Nesta segunda edição, Ricardo Parreira revisita os conteúdos e deixa comentários às palavras que escreveu há cinco anos. Prático e frontal, este é o manual de que qualquer gestor precisa para melhorar o desempenho da sua empresa.
Uma Americana, um Alemão e um Chinês Entram Numa Empresa - Como usar o mapa cultural para evitar choques e mal-entendidos

de Erin Meyer

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 Qual o estilo de gestão mais adequado para uma empresa dinamarquesa? Como se deve dar feedback a um funcionário norte-americano? Qual é o processo típico de tomada de decisão de uma empresa japonesa? No mundo globalizado de hoje, em que a Internet e a tecnologia eliminaram as distâncias e em que quase todos lidamos diariamente com um mercado de trabalho internacional, somos cada vez mais confrontados com este tipo de questões. Este livro é um guia-prático sobre os principais elementos que nos distinguem. Erin Meyer, professora especializada no estudo das diferenças culturais e na sua conciliação para a cooperação no local de trabalho, responde precisamente às perguntas-chave, traçando um mapa detalhado das culturas dos diferentes países.
Produtividade Lenta - Obter resultados sem cair em burnout

de Cal Newport

~~20,50€~~ 18,45€ 10% IMEDIATO

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 Tentámos uma abordagem rápida pelo menos durante os últimos 70 anos. Não está a funcionar. Chegou o momento de tentar algo mais lento. Fazer menos coisas, trabalhar a um ritmo natural e ficar obcecado com a qualidade são as chaves para o verdadeiro sucesso. Produtividade Lenta oferece estratégias concretas para encontrarmos uma nova forma de trabalhar.
Estimular o Sucesso - Guia essencial para desbloquear a inovação e a criatividade

de Adam Kingl

~~24,90€~~ 22,41€ 10% IMEDIATO

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 Quase 80% dos CEO identificam a inovação e a criatividade como uma de três prioridades da sua gestão. Mas, pasme-se, 94% dos empregados constatam que as suas empresas são fracas nessas áreas. Não há maior lacuna entre aspiração e realidade nos negócios do que esta. Estimular o Sucesso revela a importância da criatividade como ferramenta para a inovação e mostra como ela é um fator propulsor para o sucesso. Se quer adaptar-se às tendências e às disrupções no cenário empresarial moderno, terá de desenvolver uma visão criativa. Adam Kingl apresenta os líderes empresariais que estão a redefinir-se como pioneiros criativos. de potências mediáticas como a Pixar e a Disney a grandes fabricantes como a Bosch ou a Panasonic, este livro mostra a importância universal da criatividade para líderes empresariais de todo o mundo. Cada capítulo oferece um desafio que o ajudará a ativar uma mentalidade inovadora, ao mesmo tempo que apresenta insights fascinantes de líderes da indústria criativa. Descubra como pode tornar-se um líder dinâmico, criativo e empático. Nomeado para os Business Book of the Year Awards, categoria Smart Thinking, 2024
Sou Director, e Agora? - O plano para os primeiros cem dias numa função de liderança

de James M. Citrin e Thomas J. Neff

desde 15,00€

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 Escrito por dois especialistas em liderança e carreiras de sucesso, Thomas J. Neff e James M. Citrin, este livro apresenta-lhe quase tudo o que necessita de saber quando assume um cargo de liderança, seja como CEO, director ou simplesmente chefe de uma determinada área da empresa. Como um plano para enfrentar os primeiros cem dias, Sou Director, e Agora? revela-lhe os passos certos para começar confiante e com o pé direito este novo grande desafio. Ao longo de oito capítulos, o texto apresenta-lhe uma panópolia de testemunhos na primeira pessoa da experiência de CEOs, que contam o que fizeram bem e o que nunca deviam ter feito nos seus primeiros cem dias como líderes de uma empresa. As temáticas vão desde: "como preparar-se melhor para a função", "como criar uma agenda estratégica", "quais são os primeiros passos", "gerir as expectativas de quem vai depender de si", "saber comunicar" até "como evitar as armadilhas mais comuns". Segredos que só quem passa por esta experiência pode revelar, ajudando-o a conseguir sobreviver e a alcançar melhores resultados. Seguindo este plano de acção, bem desenvolvido, o seu "poder" como director vai aumentar. Um livro único pelo seu conteúdo e abordagem prática, e de grande utilidade para quem leva os seus desafios profissionais a sério e está empenhado em conquistar o sucesso.

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Vencer em Tempo de Caos

de John A. Caslione e Philip Kotler

28,00€

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 Conveniente e prático Vencer em tempo de caos é um guia indispensável para todas as empresas que sobrevivem às tempestades económicas de hoje e querem prosperar na inevitável turbulência do futuro. Estamos numa era inteiramente nova, com períodos cada vez mais frequentes de turbulência económica. Inversamente às recessões do passado, as crises de hoje exigem que as empresas desenvolvam uma nova mentalidade, desperta para os períodos de perturbação, e lhes permita prosperar enquanto se encontram sob a ameaça constante do caos. Neste livro, o autor best seller, Philip Kotler e John Caslione defendem que vivemos numa época de contínua turbulência que requer uma nova estratégia, apresentando como solução um revolucionário conjunto de orientações destinado a ajudar as empresas. Em Vencer em tempo de caos encontrará um inovador sistema de gestão que ajuda a minimizar a vulnerabilidade das empresas e a aproveitar as oportunidades, colocando-as à frente dos seus concorrentes. Contrariamente à sua concorrência que permanece presa às mesmas tácticas de sempre: os grandes descontos no preço, os cortes nos investimentos em marketing, no branding e desenvolvimento de novos produtos, terá de desenvolver uma atitude disruptiva. O sistema apresentando irá ajudá-lo a repensar integralmente o modo como gere durante uma recessão e outras situações de turbulência, incluindo como: - Desenvolver sistemas de alerta para a identificação dos primeiros sinais de perturbação. - Antever os piores, os melhores, e os mais esperados cenários, utilizando as estratégias adequadas para lidar eficazmente com cada um deles. - Reduzir os custos ou aumentar estrategicamente a eficiência em departamentos específicos: financeiro, tecnologia da informação, produção, compras, e recursos humanos. - Garantir a sua quota de mercado no segmento do núcleo de clientes. - Comprimir o planeamento estratégico em ciclos de três meses, para ter maior controlo sobre a empresa. - Evitar as consequências potencialmente catastróficas de abandonar princípios essenciais. Com muitos exemplos de empresas que foram capazes de resistir com sucesso à turbulência, bem como casos que foram à falência por não se encontrarem preparados para enfrentar o caos, este livro oferece-lhe ensinamentos e estratégias práticas. Este texto vai apoiá-lo não só a sobreviver à actual crise económica, mas também a prosperar no meio dos insucessos que possam surgir no futuro.
O Poder de Uma Hora

de Dave Lakhani

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 O autor desta obra, desafia o leitor a dedicar uma hora por semana a encontrar formas de melhorar a sua vida profissional e a aprender a romper com padrões antigos. O livro oferece um guia prático que ajuda a concretizar mudanças, tanto ao nível pessoal como do negócio, e está organizado em dois conjuntos de lições - um dedicado a questões pessoais e outro a questões profissionais. A grande exigência dos negócios deixa pouco tempo para reflexões do foro pessoal. No entanto, o autor defende que o sucesso de um líder depende não só da forma como consegue melhorar a sua organização mas, tão ou mais importante, da sua capacidade de se reinventar enquanto pessoa e melhorar questões como a gestão de tempo, as relações com os colaboradores, etc.
Vencedores Natos - Como atingir a realização pessoal

de Robin Sieger

desde 7,65€

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 Todos somos Vencedores Natos. Nesse caso, porque é que alguns têm mais sucesso do que outros? Não se trata só de sorte, mas sim de factores como mentalidade, atitude e auto-imagem. Este livro vai directo ao assunto e apresenta a formula ideal para aprender a conquistar a felicidade e a realização pessoal. Robin Sieger, conhecido orador na área do desenvolvimento pessoal (motivação e estratégias de sucesso) no Reino Unido, partilha ao longo desta obra, as lições e estratégias que aprendeu na sequência da sua experiência pessoal, pelo facto de aos 30 anos ter sobrevivido a um cancro. Através de um programa que intitula de Vencedores Natos, o autor prova que todos podemos redescobrir os níveis de confiança genuína que perdemos desde a nossa infância. O livro está dividido em sete partes e cada uma delas foca os sete princípios básicos de como atingir sucesso, designadamente "Objectivo claro"; "Um plano definido"; "Confiança"; "Não ter medo de falhar"; "Propósito"; "Compromisso" e "Comemoração". Em cada um destes capítulos, Robin Sieger orienta pessoalmente o leitor na sua "viagem" de desenvolvimento e crescimento pessoal. Recorrendo a experiência própria, exemplos de amigos, histórias da sua infância e a referências várias, Robin Sieger oferece uma leitura fácil e verdadeiramente inspiradora. Vencedores Natos foi traduzido em cinco línguas e serviu de base a uma série de televisão inglesa com o mesmo título. Este livro está traduzido em cinco línguas e serviu de base a uma série de televisão em Inglaterra, com o mesmo título.
Know How - As 8 competências essenciais para ter um bom desempenho

de Ram Charan

desde 10,50€

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 Esta é a nova teoria de liderança desenvolvida por Ram Charan. Uma abordagem totalmente inovadora que relaciona o Know-How - as competências de quem sabe o que faz - com as características pessoais e psicológicas de um líder de sucesso. Porque muitas vezes confundimos o que aparenta ser liderança com o que ela é na realidade, Ram Charan vem defender que tem de existir know-how para gerir um negócio. Ou seja, é determinante ter capacidade para encaminhar o negócio na direcção certa, fazer o que é certo, tomar as decisões acertadas, entregar resultados e conseguir que as pessoas e o negócio melhorem. Nesta obra, este autor, que é considerado um dos conselheiros de top em empresas líderes de todo o mundo, apresenta oito competências fundamentais imprescindíveis para quem quer conquistar o sucesso no sec.XXI: 1.Posicionamento: quando é necessário e como o fazer para ir ao encontro das necessidades dos clientes. 2. Relacionar, antes dos outros, os factos através da localização dos padrões da mudança exterior. 3. Criar a forma como os colaboradores trabalham por intermédio de um sistema de liderança social do seu negócio. 4. Julgar os outros através das verdades pessoais de cada um. 5. Moldar elevados níveis de energia e os egos numa equipa de trabalho de líderes, que como resultado deve igualar ou ser maior do que a soma das suas partes. 6. Conhecer o destino para onde quer encaminhar o seu negócio através do desenvolvimento de objectivos que estão equilibrados com o que pode vir a ser e com o que pode realisticamente conquistar. 7. Estabelecer as prioridades certas para que estas se traduzam num mapa que vá ao encontro dos objectivos. 8. Lidar criativamente e positivamente com as pressões sociais que vão para além da criação de actividades com valor económico.

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