Resultados de Pesquisa

De Bom a Excelente - Good to Great

de Jim Collins

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 Mais de dois milhões e meio de exemplares vendidos «Como é que uma boa empresa pode tornar-se excepcional?» Os resultados de uma pesquisa, que durou cerca de cinco anos, foram agora divulgados no livro De Bom a Excelente. Collins e a sua equipa analisaram perto de 1500 empresas, que figuraram na lista das 500 maiores da revista Fortune. Apenas onze dessas empresas conseguiram sustentar durante mais de quinze anos um crescimento extraordinário. Estas onze organizações, entre as quais a Gillette, a Kimberley-Clark e a Philip Morris, geram retornos financeiros superiores aos da média de mercado, ultrapassando gigantes como a Coca-Cola, Intel ou a General Electric. Em comum, todas tiveram o que Collins classificou como «líder de nível 5»: um gestor que estaria no topo da pirâmide da excelência em gestão. Quem são esses tais líderes de nível 5? Quais são as suas características? E por que razão nomes consagrados, como Welch e Chambers, não figuram na lista de Jim Collins?

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Leonardo Da Vinci - O Código da Liderança

de Juan Carlos Cubeiro

desde 10,00€

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 Quem melhor do que leonardo Da Vinci para nos ensinar o real valor da criatividade, tanto na vida pessoal como profissional? Que a genialidade não é uma questão de genética, mas sim de coragem. As empresas devem incentivar a curiosidade, a vocação, a aprendizagem, a iniciativa, o dinamismo, a maestria, a reputação, o legado. São exemplos de empresas leonardinas a Toyota, a Nokia e a Apple. Juan Carlos Cubeiro, especialista em recursos humanos, serve-se neste livro de Leonardo da Vinci para nos esclarecer da enorme importância que os valores próprios do humanismo renascentista continuam a ter no século XXI e, especialmente, no mundo empresarial. Cubeiro inventa um investigador virtual chamado Leopoldo Bauluz e fá-lo dialogar com o maior mestre renascentista, que se expressa sempre com citações retiradas dos seus livros e das suas anotações. O leitor de Leonardo Da Vinci e o seu Código para a Liderança avançará pelas páginas deste livro absorvido por uma apaixonante narrativa que nos transporta à Itália do Renascimento, para descobrir, por fim, que é possível entender os fundamentos da liderança a partir da vida de Leonardo da Vinci. Nada é casual neste livro. Usando a vida de Leonardo como fio condutor, o autor obriga-nos a atravessar diferentes estados, a entender como funciona o processoo de aprendizagem, a importância da família no processo educativo, em que consiste o auto-conhecimento e o papel fundamental do trabalho, do rigor e do esforço.

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McNomics - Os segredos de gestão do império do fast food

de Jerry Newman

desde 7,75€

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 O que acontece quando um distinto professor de Gestão resolve trabalhar num restaurante de fast food? Aprende verdades poderosas sobre o que faz a grandeza de um negócio... Era uma vez um professor universitário que foi trabalhar para o McDonald's... E o que descobriu foi esclarecedor. Jerry Newman, um docente universitário que dá aulas de Gestão há quase trinta anos, trabalhou camuflado como funcionário no McDonald's e no Burger King. Newman descobriu que as cadeias de fast food são os tubos de ensaio ideais para uma pesquisa de gestão: um grande volume de negócios, uma pressão constante e elevada, grandes taxas de rotatividade e uma hierarquia perfeitamente definida. Visite os bastidores do mundo da fast food com Newman e veja o que acontece durante um dia comum no «McEmprego»: - como os restaurantes são geridos (para o melhor e para o pior); - como os gerentes compensam os bons funcionários (acredite-se ou não, premeiam-nos com horários mais longos... e funciona!); - como a motivação resulta directamente da postura do gerente; - e como alguns ajustes simples ao seu estilo de gestão poderão transformar e dinamizar o seu ambiente de trabalho.
A Gestão segundo Richard Branson

de Des Dearlove

desde 12,00€

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 Conheça as estratégias e as práticas de gestão do maior criador de marcas do mundo Richard Branson é reconhecidamente um caso ímpar. De tal modo que, contrariando o que actualmente acontece no mundo dos negócios, ele prefere a oportunidade à estratégia. E a empresa dele, a Virgin, constitui igualmente um caso único. Nunca uma marca atribuída a um leque tão vasto de bens e serviços tinha obtido tanto êxito. Há mesmo quem diga, a propósito, que o característico logótipo vermelho e branco da Virgin parece ser tão elástico quanto os preservativos Mates, um dos muitos produtos que a marca promove. Branson é realmente a personificação actual do construtor de marcas de sucesso. E como é que o patrão da Virgin o consegue? Neste livro, são revelados alguns dos mais importantes segredos desse êxito, avançadas importantes lições de gestão e identificadas estratégias que podem ser aplicadas a qualquer negócio ou carreira. Ou seja, o sucesso está, aqui, ao seu alcance. 10 SEGREDOS DO MAIOR CRIADOR DE MARCAS DO MUUNDO UM: ESCOLHA ALGUÉM MAIOR DO QUE VOCÊ DOIS: MANTENHA-SE SEMPRE NA CRISTA DA ONDA TRÊS: REGATEIE, PORQUE TUDO É NEGOCIÁVEL QUATRO: TRANSFORME O TRABALHO NUM DIVERTIMENTO CINCO: FAÇA TUDO PELA SUA MARCA SEIS: SORRIA PARA AS CÂMARAS SETE: NÃO LIDERE CARNEIROS, RECRUTE GATOS OITO: SEJA MAIS RÁPIDO DO QUE UMA BALA NOVE: SAIBA QUE O TAMANHO IMPORTA DEZ: NUNCA PERCA O BOM SENSO
A Gestão segundo Jack Welch - Os segredos do homem que revolucionou a General Electric e o mundo empresarial

de Stuart Crainer

desde 4,00€

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 Jack Welch é um dos mais bem-sucedidos e controversos líderes de negócios que o mundo jamais conheceu. Tinha 45 anos quando assumiu o leme da General Electric, o líder mais jovem alguma vez escolhido pela empresa. Welch fez uma das mais radicais reestruturações do século e transformou a gigantesca e acomodada GE numa empresa aberta e orientada para a qualidade. Com medidas ousadas e um aguçado sentido de observação, Welch tornou-a numa empresa ágil e inovadora, uma das maiores dos Estados Unidos. Este extraordinário programa de mudança transformou-se no diapasão para o mundo dos negócios do século XXI e Welch num fenómeno no mundo empresarial. Como é que o conseguiu? Este livro revela os segredos do notável êxito deste empresário e ensina estratégias que podem ser aplicadas a qualquer negócio ou carreira. Welch diz que o entusiasmo moderado não basta, pois é preciso "viver a ideia", critica a acomodação e recomenda o constante aperfeiçoamento, ensina que não se pode ter medo de errar e aconselha, sobretudo, fazer as coisas de uma maneira simples. Fica agora nas mãos do leitor o segredo desse êxito fenomenal. 10 segredos do homem que revolucionou a General Electric e o mundo empresarial Um: Invista nas pessoas Dois: Domine o seu mercado - ou retire-se Três: Nunca fique quieto Quatro: Pense em serviço, serviço, serviço Cinco: Esqueça o passado - ame o futuro Seis: Aprenda e lidere Sete: Nada de rodeios Oito: Elimine a burocracia Nove: Mantenha-se por perto Dez: Faça uma gestão de mercearia
33 Estratégias de Guerra - Como gerir o seu dia-a-dia de forma vitoriosa

de Robert Greene

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 Uma brilhante recolha das estratégias de guerra que pode ajudar-nos a ganhar o domínio no mundo moderno. Mais do que um livro sobre a experiência de guerra, este livro é um tratado sobre a arte da estratégia. A estratégia é intrínseca à condição humana. Todas as pessoas, no seu dia-a-dia, desenvolvem estratagemas de luta contra as muitas batalhas da vida quotidiana. O autor fez uma investigação mais extensa e apresenta uma resenha histórica sobre os principais militares e estadistas do mundo que lideram uma guerra e analisa cada um dos elementos envolvidos no planeamento e implementação de tácticas de guerra e aplica-as às situações do quotidiano actual, seja na empresa ou na vida privada. O livro apresenta as 33 mais bem sucedidas estratégias de guerra ao longo da história e que foram utilizadas para derrotar o inimigo em situação de conflito. Cita os exemplos de homens como Alexandre, o Grande, Hannibal, Genghis Khan, Napoleão, Shaka Zulu, William Sherman e Techumseh Edwin Rommel, entre muitos outros.
Common Wealth - Um Novo Modelo para a Economia Mundial

de Jeffrey Sachs

45,70€

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 Com base na sua experiência e conhecimento inexcedíveis, Jeffrey Sachs escreveu esta obra sobre o estado do mundo com um enorme e imediato valor prático. O conteúdo de Common Wealth - Um Novo Modelo para a Economia Mundial cumpre a promessa do respectivo título: trata-se de uma análise clara, uma síntese, uma obra de referência, um manual prático, um guia, uma previsão e um sumário executivo de recomendações fundamentais para o bem-estar humano. O mundo mudou radicalmente nas últimas décadas; e vai mudar mais, cada vez mais rapidamente. Apesar de tudo o que alcançámos graças à ciência e à tecnologia - na verdade, devido a isso - ficaremos em breve sem margem de manobra. É tempo de percebermos exactamente o que está a acontecer. Estamos perante uma evidência incontornável: temos de reformular as nossas políticas sociais e económicas antes de provocarmos o naufrágio deste planeta. Em jogo está a possibilidade única de um futuro de contentamento permanente para a Humanidade. Este livro aponta o caminho que deveremos traçar para salvar o nosso futuro comum.

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Magia - Estratégias de Liderança na Disney - Baseado nos princípios ensinados no conceituado Disney Institute

de Lee Cockerell

41,20€

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 «Não é a magia que faz com que funcione; é a forma como funcionamos que o torna mágico.» O segredo para criar «magia» nas nossas carreiras, nas nossas empresas e nas nossas vidas é simples: uma liderança notável - que inspire os funcionários, que satisfaça os clientes e que gere resultados de gestão extraordinários. Ninguém sabe mais acerca deste tipo de liderança do que Lee Cockerell, o homem que liderou as operações do Walt Disney World® Resort ao longo de mais de uma década. No livro A Magia da Disney, partilha os princípios de liderança que, não só orientaram a sua jornada pessoal - de um pobre rapaz do campo, no Oklahoma, até se tornar o líder de operações de uma empresa que vale vários milhares de milhões de dólares -, mas também se tornaram rapidamente a pedra basilar da cultura Disney. Segundo Lee, a excelência da liderança não se atinge através do domínio das teorias de gestão complexas irreais. Todos nos podemos tornar líderes excelentes se seguirmos as dez estratégias práticas básicas apresentadas neste livro. Tão objectivas quanto profundas, estas lições de liderança incluem os princípios seguintes: - Todas as pessoas são importantes. - Transforme as pessoas na sua marca. - Queime o combustível gratuito: admiração, reconhecimento e encorajamento. - Dê às pessoas um objectivo, não apenas um emprego. Ao combinar os conhecimentos de gestão notáveis com histórias pertinentes e divertidas este livro ensina-nos a todos - desde os donos de pequenas empresas aos gestores de todos os níveis - como nos poderemos tornar melhores líderes, introduzindo qualidade, carácter, coragem, entusiasmo e integridade nos nossos locais de trabalho e nas nossas vidas.
O Efeito Medici - O que nos podem ensinar os elefantes e as epidemias acerca da inovação

de Frans Johansson

42,10€

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Vencer segundo Tiger Woods

de Nate Booth

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 Em Vencer segundo Tiger Woods, Nate Booth demonstra como o famoso jogador de golf aplicou os seus segredos de sucesso também aos negócios e se tornou um vencedor no desporto e na vida.
O Economista Natural - Em busca de explicações para enigmas do quotidiano

de Robert H. Frank

desde 15,00€

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 Os fãs do Freakonomics vão simplesmente adorar este livro O mais interessante da Economia não acontece na sala de aula ou nas fórmulas e gráficos que poucos entendem, mas sim no mundo real: na nossa casa, no carro, quando vamos às compras, e às vezes na rua. Desde 1980 que o economista e professor Robert Frank pede aos seus alunos que descubram e coloquem questões sobre os enigmas da vida quotidiana e pede-lhes para os explicar em termos económicos. As suas questões - e as surpreendentes respostas - revelam como a Economia realmente funciona. O Economista Natural demonstra como os conceitos básicos da Economia ajudam a responder às mais diversas questões, tais como porque é que as modelos femininas ganham muito mais do que os modelos masculinos, porque é que os telecomandos têm tantos botões se só usamos três ou quatro, porque é que as crianças são obrigadas a usar cintos de segurança nos carros mas não nos aviões ou porque é que são as baleias que estão em extinção e não as galinhas. Não há maneira mais divertida e eficaz de aprender os princípios básicos da Economia que ler este livro.
O Princípio da Cenoura - Motivação + Reconhecimento = Resultados

de Adrian Gostick e Chester Elton

34,70€

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 Como os gestores de sucesso usam o reconhecimento para motivar as pessoas, desenvolver talentos e melhorar a produtividade. Tem «cenourofobias»? Acredita que manifestar reconhecimento em relação aos seus colaboradores o afastará de assuntos de gestão mais sérios, gerará inveja ou fa-lo-á parecer mais fraco? Pense de novo. O Princípio da Cenoura revela os resultados surpreendentes de um dos estudos de gestão mais aprofundados de sempre, mostrando, decisivamente, que a principal característica dos gestores mais bem-sucedidos é o facto de eles demonstrarem reconhecimento de forma frequente e eficaz. Este livro excepcional apresenta os passos simples para se tornar um gestor do «princípio da cenoura» e para construir uma cultura de reconhecimento na sua empresa. Apresenta exemplos específicos - retirados de casos reais - de formas correctas de mostrar reconhecimento. Seguir estes passos simples transformá-lo-á num líder de elevado desempenho e levará a sua equipa a um novo nível de realização.
Do Verde ao Ouro

de Andrew S. Winston e Daniel C. Esty

12,90€

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 Como empresas inteligentes usam a estratégia ambiental para inovar, criar valor e construir uma vantagem competitiva Nenhum empresário pode ignorar a importância que as questões ambientais estão a ganhar no mundo dos negócios. Este livro mostra como as utilizar a seu favor. Neste livro, dois professores de Yale, Daniel Esty e Andrew Winston, explicam como os empresários podem aproveitar as questões ambientais em seu proveito. Recorreram a um conceito baptizado de «ecovantagem». Os autores explicam como as empresas podem criar valor, cortar custos, reduzir riscos, aumentar o retorno para seus negócios e fortalecer marcas incluindo a variável ambiental nos seus planeamentos estratégicos. O livro, baseando-se numa pesquisa de quatro anos junto a empresas líderes de diversos sectores, explica o que resulta e o que não resulta na estratégia ambientalista das organizações. Apresenta exemplos concretos de companhias como a BP, Toyota, IKEA, GE e Nike que adoptaram essas técnicas e se tornaram empresas mais inovadoras e competitivas. Os autores afirmam que o meio ambiente se transformou numa questão estratégica e todas as empresas precisam de ter isto em conta se quiserem continuar competitivas. Cada vez mais nos negócios, o verde significa dinheiro.

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As Lições de Gestão dos Clássicos - Lições Inspiradoras sobre Gestão de Alexandre, o Grande, Júlio César e de outros Líderes da Grécia e da Roma Antigas

de Rachel Hall Sternberg, T. Corey Brennam e Thomas J. Figueira

10,01€

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 Um livro que ensina, entretém e inspira Em As Lições de Gestão dos Clássicos aprendemos a liderar melhor com base nos pensamentos e nos percursos de vida de personalidades controversas como Alexandre, o Grande, Júlio César, ou como Sócrates. Muitos dos conselhos surgem tanto sob a forma de advertências dos grandes cérebros da Antiguidade, como sob a forma de pequenas histórias. Os autores antigos sabiam como deixar os acontecimentos educarem por si sós, com a ajuda de um pequeno floreado criativo. Muitas destas histórias têm uma vivacidade e uma graça que transcendem a simples leitura da sua mensagem. Este livro nasce da essência da nossa herança cultural. As fundações da moderna civilização ocidental residem nas antigas sociedades grega e romana que foram as primeiras a organizaram-se em estados constituídos por cidadãos com comportamentos sociais complexos. Não será de surpreender que os conceitos que agora são essenciais à cultura política, tais como a legislação e as formas de governo democráticas e republicanas, tenham sido formulados no Mundo Antigo. Dado que a própria noção de liderança é, fundamentalmente, uma herança da Antiguidade Clássica, beneficiamos, com um olhar demorado e atento, com as experiências no campo da gestão dos Gregos e dos Romanos. Conselhos de Alexandre, o Grande, Calígula, Aristófanes, Aristóteles, Cícero, Cleópatra, Demóstenes, Esopo, Heródoto, Hipócrates, Homero, Júlio César, Marco António, Marco Aurélio, Octávio, Platão, Plutarco, Pitágoras, Séneca, Sertório, Sócrates, Tito, Xenofonte, entre muitos outros grandes líderes da Antiguidade Clássica, sobre: A natureza da liderança: estilo, motivação e carisma Constituição de uma equipa A imagem do líder Reflexão sobre aconselhamento e decisão Estratégia e definição de objectivos Lidar com a concorrência O trabalho em equipa Identificar oportunidades As relações entre gestor e funcionários Oferta de incentivos e compensações aos empregados Alcançar maior produtividade Delegação de autoridade a subordinados Lidar com o sucesso e fazer frente aos desaires
O que Podemos Aprender com os Gansos - Volume 2 - 119 Lições de cooperação, liderança e motivação

de Alexandre Rangel

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 O 2º volume do livro de motivação empresarial mais vendido no Brasil. O consultor em qualidade Alexandre Rangel esteve na lista dos mais vendidos com o best-seller O Que Podemos Aprender Com os Gansos. Agora, neste segundo volume, ele volta com 119 novas lições de cooperação, liderança e motivação. Rangel mostra que só se poderá melhorar a qualidade de vida e a produtividade da empresa se houver harmonia entre o bem-estar físico e mental. Este novo livro é uma excelente fonte de inspiração e de motivação para todos os empresários e a ferramenta necessária para todos os que desejam encontrar a verdadeira felicidade na vida e no trabalho.

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O Que Podemos Aprender Com os Gansos - Lições de cooperação, liderança e motivação

de Alexandre Rangel

desde 6,00€

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 Lições de cooperação, liderança e motivação para melhorar a qualidade de vida, o ambiente de trabalho e a produtividade da empresa Muitos dos problemas numa empresa, que rapidamente poderiam ser resolvidos, arrastam-se e agravam-se a ponto de causar rupturas, por vezes graves, nas relações pessoais e profissionais. Quando, mais tarde, se analisam as causas, constata-se, com frequência, a completa ausência de comunicação. De facto, como diz o autor, as três coisas mais importantes para melhorar a qualidade e a produtividade numa empresa são, em primeiro lugar, a comunicação, em segundo, a comunicação e, em terceiro, ainda a comunicação. O objectivo desta obra é, pois, através de pequenas histórias, parábolas, fábulas e lendas, ensinar o leitor a comunicar melhor e de forma mais eficiente. Editado originalmente no Brasil, O Que Podemos Aprender Com os Gansos ocupou o top de vendas ao longo de várias semanas. «Conta a história que um casal tomava café no dia das suas bodas de ouro. A mulher pôs manteiga na côdea do pão e deu-a ao marido, ficando com o miolo para si. E pensou: “Sempre quis comer a melhor parte do pão, mas amo de mais o meu marido e, nestes cinquenta anos, sempre lhe dei o miolo. Mas hoje quis satisfazer o meu desejo. Acho justo que eu coma o miolo, pelo menos uma vez na vida.” Para sua imediata surpresa, o rosto do marido abriu-se num sorriso sem fim, e disse-lhe: - Muito obrigado por este presente, meu amor. Durante cinquenta anos, sempre desejei comer a côdea do pão, mas como sempre gostaste tanto dela, jamais ousei pedir-ta! Esta história, de autoria desconhecida, ilustra, quanto a mim, o maior problema das empresas: a falta de comunicação entre os sectores. Questões que poderiam ser resolvidas rapidamente, muitas vezes agravam-se, ao ponto de causar rupturas nas relações pessoais.»

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