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Organizational Learning As Relational Governance

de Jessica Geraldo Schwengber
idioma: inglês
Editor: Springer International Publishing AG, março de 2025 ‧
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Stakeholders contribute diverse rationalities, and OL emerges as the process of relationalizing these rationalities, enabling multi-contextual transactions within organizations. This book sheds light on epistemological and ontological challenges in OL literature, such as the OL paradox and anthropomorphism.

Organizational Learning As Relational Governance

de Jessica Geraldo Schwengber

Propriedade Descrição
ISBN: 9783031520174
Editor: Springer International Publishing AG
Data de Lançamento: março de 2025
Idioma: Inglês
Dimensões: 155 x 235 x 20 mm
Encadernação: Capa mole
Páginas: 152
Tipo de produto: Livro
Coleção: Relational Economics And Organization Governance
Classificação Temática: Livros em Inglês > Ciências Sociais e Humanas > Sociologia
EAN: 9783031520174

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