A tentação é convencer-se de que os sonhos e aspirações dos seus funcionários não são relevantes para a sua empresa.
Para além disso, a maioria dos funcionários sentem que estão a ser usados. Mas se os conseguir convencer de que os seus interesses serão realmente tidos em conta, então conseguirá inverter essa ideia e, consequentemente, criar um espírito de equipa e de lealdade que raramente encontramos no mundo empresarial atual.
Os sonhos são invisíveis, mas poderosos.
A empresa fictícia protagonista deste livro enfrenta sérios problemas de turnover e de baixa moral - por isso os gestores resolvem investigar o que é que realmente move os seus funcionários. E aquilo que descobrem é que a chave da motivação não é forçosamente a promessa de promoções e aumento de salários, mas sim a realização dos seus sonhos pessoais.
Acredito que o novo livro de Matthew Kelly venha a ser uma importantíssima contribuição para a literatura da liderança.
Robert A. McDonald, COO (Chief OperatingOfficer) da multinacional Procter & Gamble
Propriedade | Descrição |
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ISBN: | 978-972-0-45103-3 |
Editor: | Ideias de Ler |
Data de Lançamento: | maio de 2008 |
Idioma: | Português |
Dimensões: | 150 x 235 x 16 mm |
Encadernação: | Capa mole |
Páginas: | 144 |
Tipo de produto: | Livro |
Classificação temática: | Livros em Português > Gestão > Gestão e Organização Livros em Português > Gestão > Organizações de Empresas Livros em Português > Gestão > Recursos Humanos |
EAN: | 978972045103310 |
Idade Mínima Recomendada: | Não aplicável |
Incrível
Rita Couto
Um livro entusiasmante e apaixonante. É de leitura acessível e que motiva a leitura sempre ao virar da página. Recomendo vivamente.
Agradável Surpresa
Patrícia Martins
Falaram-me tanto do livro e com tamanho entusiasmo que o encomendei de imediato! Ainda vou no início e já o considero uma agradável surpresa! Dependendo de cada um e da fase da vida em que se encontre tem aqui um excelente motor de arranque, bastante motivador e por isso, uma excelente aprendizagem....