Manual de Gestão da Qualidade

de Albino Lopes
Editor: Editora RH, maio de 2007 ‧
29,68€
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Esta obra apresenta a problemática da qualidade numa perspectiva alargada (interna e externa), ou seja, da certificação à TQM e ao modelo da excelência organizacional.
A perspectiva externa baseia-se nos valores da sustentabilidade e procura enquadrar os conceitos e os instrumentos de gestão do desenvolvimento holístico: ambiente, segurança e responsabilidade social.
Na perspectiva interna são particularmente relevados os factores que conduzem à mudança, à aprendizagem organizacional e à inovação, realçando-se o papel dos Recursos Humanos durante todo o ciclo de melhoria contínua dos produtos e serviços.
O livro dirige-se a estudantes, dirigentes, empresários ou consultores que pretendam entender a qualidade como a linguagem da comunicação económica do futuro, para melhorar a competitividade das empresas e a qualidade de vida.

Manual de Gestão da Qualidade

de Albino Lopes

Propriedade Descrição
ISBN: 9789728871130
Editor: Editora RH
Data de Lançamento: maio de 2007
Idioma: Português
Dimensões: 171 x 239 x 24 mm
Encadernação: Capa mole
Páginas: 466
Tipo de produto: Livro
Classificação Temática: Livros em Português > Gestão > Gestão e Organização
EAN: 9789728871130

Essencial

AS

Este livro foi bastante importante para compreender a filosofia, os protocolos, bem como o contexto histórico desta vertente importantissima nas instituições de terceiro setor, bem como nas restantes organizações societais. Reponsabilidade social, o DS e a qualidade de vida de todos os stakeholders são cada vez mais preponderantes para o avanço da civilização. Aguardo próxima edição

Gestao

Fernando Oliveira

Um livro excelente para servir por exemplo de complemento a aulas de gestao, caracterizado pela facil leitura e boa qualidade em termos de conteudo

SOBRE O AUTOR

Albino Lopes

Doutorado em Psicologia pela Universidade Católica de Lovaina, com Agregação em Gestão de Recursos Humanos pelo ISCTE, é Professor Catedrático do Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas - ISCSP/UTL e responsável pela Unidade de Coordenação de Gestão. A sua principal área científica de investigação é a do Comportamento Organizacional - Liderança da Cultura. São, ainda, áreas científicas de interesse a Dinâmica de Grupos e Processos de Influência Social; a Gestão Estratégica de Recursos Humanos; o Desenvolvimento e Mudança Organizacional; a Economia Social e Cidadania; o Desenvolvimento Pessoal; o Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento; e o Desenvolvimento do Potencial e Gestão de Competências, com publicações em todos estes domínios científicos. ([email protected])

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