SINOPSE
A investigação mostra que os líderes mais bem-sucedidos controlam as seguintes competências emocionais: auto-conhecimento, auto-regulação, motivação, empatia e competências sociais. Há seis estilos básicos de liderança e cada um articula de forma diferente componentes chave de inteligência emocional.
Os melhores líderes não conhecem apenas um estilo - têm competências em vários e flexibilidade para alternar entre estilos sempre que a circunstância o exige.
Os melhores líderes não conhecem apenas um estilo - têm competências em vários e flexibilidade para alternar entre estilos sempre que a circunstância o exige.
DETALHES
| Propriedade | Descrição |
|---|---|
| ISBN: | 9789896945237 |
| Editor: | Actual Editora |
| Data de Lançamento: | julho de 2020 |
| Idioma: | Português |
| Dimensões: | 120 x 174 x 6 mm |
| Encadernação: | Capa mole |
| Páginas: | 106 |
| Tipo de produto: | Livro |
| Coleção: | Clássicos HBR |
| Classificação Temática: |
Livros em Português
>
Gestão
>
Gestão e Organização
|
| EAN: | 9789896945237 |
OPINIÃO DOS LEITORES
Explicativo
Carolina Sofia Oliveira
Este livro, de fácil leitura, revela-se fundamental para quem pretende aprimorar as suas técnicas de liderança. Havendo vários estilos de liderança, Daniel Goleman, ajuda o leitor a adequar o comportamento à situação em causa e aos resultados pretendidos.
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