Era uma Vez um Talento
de Dalila Pinto de Almeida
Saiba mais sobre preços e promoções consultando as nossas condições gerais de venda.
«Os múltiplos temas desenvolvidos neste livro deixarão certamente os leitores a pensar, quer nas suas decisões de carreira, quer nas suas decisões como gestores.
Uma história que desafia a crença de que apenas as grandes empresas conseguem atrair e reter o melhor talento.
Cada empresa é única, e deve identificar os seus fatores diferenciadores que lhe permitam criar a melhor proposta de valor para competir na atração do talento.»
Sofia Tenreiro - Diretora-Geral da Cisco Portugal
| ISBN: | 9789897684333 |
| Editor: | Vida Económica |
| Idioma: | Português |
| Dimensões: | 156 x 227 x 8 mm |
| Encadernação: | Capa mole |
| Páginas: | 144 |
| Tipo de produto: | Livro |
| Classificação temática: | Livros em Português > Gestão > Organizações de Empresas |
| EAN: | 9789897684333 |
Dalila Pinto de Almeida gosta de observar e compreender o comportamento das pessoas. Trabalha em consultoria na área da gestão de talento e, depois de ter desenvolvido essa atividade em consultoras nacionais e numa internacional, criou a DPA Consultoria em 2014. Desde 2015, integra a Faculty da THNK School of Creative Leadership como leadership coach. Em 2017, publicou o livro Era Uma Vez Um Talento, sobre como atrair e reter talento nas organizações, e, em 2011, publicou o livro Mudar de Vida, que contém testemunhos de gestores e quadros de topo que foram obrigados a adaptar as suas carreiras profissionais de maneira radical, em função de variáveis como o desemprego ou a insatisfação. É licenciada em Psicologia, com uma pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos e diversas certificações nas suas áreas de especialidade.
(ver mais)
