Comportamento Organizacional
O Comportamento Humano no Trabalho (12ª Edição)
SINOPSE
Por que as pessoas se comportam de determinada maneira no trabalho? Como podem os indivíduos, os grupos e as organizações como um todo agirem conjuntamente de forma mais eficiente em um cenário de mudanças corporativas cada vez mais rápidas, reestruturações drásticas e downsizings e crescente competição global? O que podemos aprender a partir da teoria, da investigação e das experiências de outros gestores? Eis algumas das questões que constituem o pano de fundo deste livro.
Aplicações: Livro de texto para as disciplinas Comportamento Organizacional, Gestão, Introdução à Gestão, Psicologia Organizacional, Sociologia Organizacional, Estratégia Empresarial, Política de Negócios dos cursos de graduação nas áreas de Gestão, Psicologia, Sociologia, Contabilidade e Finanças, Economia, Direito, Serviço Social, Medicina, entre outros.
DETALHES
| Propriedade | Descrição |
|---|---|
| ISBN: | 9788577260287 |
| Editor: | McGraw Hill |
| Data de Lançamento: | Janeiro de 2008 |
| Idioma: | Português, Português do Brasil |
| Dimensões: | 210 x 274 x 26 mm |
| Encadernação: | Capa mole |
| Páginas: | 528 |
| Tipo de produto: | Livro |
| Classificação Temática: |
Livros em Português
>
Gestão
>
Organizações de Empresas
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| EAN: | 9788577260287 |
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