Como Ótimos Chefes Fazem Grandes Profissionais Falharem
Síndrome do fracasso programado
idioma: português do brasil
Editor:
Campus, Janeiro de 2002 ‧
ver detalhes do produto
22,26€
10% DESCONTO
CARTÃO
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
EM STOCK
-
portes grátis
Venda o seu livro
SINOPSE
Neste livro, os especialistas em liderança Jean-François Manzoni e Jean-Louis Barsoux expõem um fenômeno perturbador e surpreendentemente comum: a Síndrome do Fracasso Programado. Em muitos casos, as atitudes e o comportamento do chefe na verdade programam certos indivíduos - incluindo aqueles com grande potencial - para o fracasso.
Com base em dez anos de estudos sobre o relacionamento chefe-subordinado, Manzoni e Barsoux mostram que esta síndrome não está restrita aos relacionamentos com os proverbiais chefes insuportáveis. O problema surge do fato que embora muitos chefes deem autonomia e incentivem os subordinados de excelente desempenho, costumam gerenciar e controlar cada detalhe do trabalho dos profissionais que são percebidos como tendo desempenho mais fraco de uma forma que sufoca a autoconfiança e a energia.
O resultado inconsciente: este último grupo sempre apresenta um desempenho abaixo das expectativas em vez de vivenciar todo seu potencial.
Com base em dez anos de estudos sobre o relacionamento chefe-subordinado, Manzoni e Barsoux mostram que esta síndrome não está restrita aos relacionamentos com os proverbiais chefes insuportáveis. O problema surge do fato que embora muitos chefes deem autonomia e incentivem os subordinados de excelente desempenho, costumam gerenciar e controlar cada detalhe do trabalho dos profissionais que são percebidos como tendo desempenho mais fraco de uma forma que sufoca a autoconfiança e a energia.
O resultado inconsciente: este último grupo sempre apresenta um desempenho abaixo das expectativas em vez de vivenciar todo seu potencial.
DETALHES
| Propriedade | Descrição |
|---|---|
| ISBN: | 9788535211627 |
| Editor: | Campus |
| Data de Lançamento: | Janeiro de 2002 |
| Idioma: | Português do Brasil |
| Dimensões: | 162 x 230 x 15 mm |
| Encadernação: | Capa mole |
| Páginas: | 309 |
| Tipo de produto: | Livro |
| Classificação Temática: |
Livros em Português
>
Gestão
>
Recursos Humanos
|
| EAN: | 9788535211627 |
QUEM COMPROU TAMBÉM COMPROU
-
10%Hábitos de equipaIdeias de Ler15,98€
17,75€portes grátis -
10%Felicidade OrganizacionalEditora RH49,50€ 10% CARTÃOportes grátis