Como Ótimos Chefes Fazem Grandes Profissionais Falharem
Síndrome do fracasso programado
idioma: português do brasil
Editor:
Campus, Janeiro de 2002 ‧
ver detalhes do produto
22,26€
10% DESCONTO
CARTÃO
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
EM STOCK
-
portes grátis
Venda o seu livro
SINOPSE
Neste livro, os especialistas em liderança Jean-François Manzoni e Jean-Louis Barsoux expõem um fenômeno perturbador e surpreendentemente comum: a Síndrome do Fracasso Programado. Em muitos casos, as atitudes e o comportamento do chefe na verdade programam certos indivíduos - incluindo aqueles com grande potencial - para o fracasso.
Com base em dez anos de estudos sobre o relacionamento chefe-subordinado, Manzoni e Barsoux mostram que esta síndrome não está restrita aos relacionamentos com os proverbiais chefes insuportáveis. O problema surge do fato que embora muitos chefes deem autonomia e incentivem os subordinados de excelente desempenho, costumam gerenciar e controlar cada detalhe do trabalho dos profissionais que são percebidos como tendo desempenho mais fraco de uma forma que sufoca a autoconfiança e a energia.
O resultado inconsciente: este último grupo sempre apresenta um desempenho abaixo das expectativas em vez de vivenciar todo seu potencial.
Com base em dez anos de estudos sobre o relacionamento chefe-subordinado, Manzoni e Barsoux mostram que esta síndrome não está restrita aos relacionamentos com os proverbiais chefes insuportáveis. O problema surge do fato que embora muitos chefes deem autonomia e incentivem os subordinados de excelente desempenho, costumam gerenciar e controlar cada detalhe do trabalho dos profissionais que são percebidos como tendo desempenho mais fraco de uma forma que sufoca a autoconfiança e a energia.
O resultado inconsciente: este último grupo sempre apresenta um desempenho abaixo das expectativas em vez de vivenciar todo seu potencial.
DETALHES
| Propriedade | Descrição |
|---|---|
| ISBN: | 9788535211627 |
| Editor: | Campus |
| Data de Lançamento: | Janeiro de 2002 |
| Idioma: | Português do Brasil |
| Dimensões: | 162 x 230 x 15 mm |
| Encadernação: | Capa mole |
| Páginas: | 309 |
| Tipo de produto: | Livro |
| Classificação Temática: |
Livros em Português
>
Gestão
>
Recursos Humanos
|
| EAN: | 9788535211627 |
QUEM COMPROU TAMBÉM COMPROU
-
10%Hábitos de equipaIdeias de Ler15,98€
17,75€portes grátis -
10%Felicidade OrganizacionalEditora RH49,50€ 10% CARTÃOportes grátis