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Work Engagement And Employee Well-Being

Psychosocial Support To Build Engaged Human Capital

idioma: inglês
Editor: TAYLOR & FRANCIS LTD, julho de 2026 ‧
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An in-depth literature review using combined qualitative and quantitative methods enabled the authors to present the issue from a range of theoretical perspectives. With a model acknowledging the multifaceted nature of work engagement and its association with well-being, the book introduces a selection of psychosocial means to enhance it.

Work Engagement And Employee Well-Being

Psychosocial Support To Build Engaged Human Capital

Propriedade Descrição
ISBN: 9781032715391
Editor: TAYLOR & FRANCIS LTD
Data de Lançamento: julho de 2026
Idioma: Inglês
Dimensões: 152 x 229 x 20 mm
Encadernação: Capa mole
Páginas: 210
Tipo de produto: Livro
Coleção: Routledge Research In Human Resource Management
Classificação Temática: Livros em Inglês > Ciências Sociais e Humanas > Psicologia
EAN: 9781032715391

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