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Understanding Organizations
idioma: inglês
Editor:
PENGUIN BOOKS LTD, fevereiro de 1993 ‧
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SINOPSE
Organizations are a part of everyday life. This text argues that the key to successful organizations lies in a better understanding of the needs and motivations of the people within them. It includes a 'dictionary' of the key concepts - culture, motivations, leadership, role-playing, co-ordinating and consultation.
DETALHES
| Propriedade | Descrição |
|---|---|
| ISBN: | 9780140156034 |
| Editor: | PENGUIN BOOKS LTD |
| Data de Lançamento: | fevereiro de 1993 |
| Idioma: | Inglês |
| Dimensões: | 128 x 195 x 20 mm |
| Encadernação: | Capa mole |
| Páginas: | 448 |
| Tipo de produto: | Livro |
| Classificação Temática: |
Livros em Inglês
>
Gestão
>
Gestão e Organização
Livros em Inglês > Outros |
| EAN: | 9780140156034 |
SOBRE O AUTOR
Charles Handy
Charles Handy, nascido em 1932, é professor, escritor e autor de programas de rádio e televisão. O seu nome é presença habitual no Thinkers Fifty, a lista dos mais influentes pensadores da gestão. Foi quadro de uma empresa petrolífera, economista, professor na London Business School e presidente da Royal Society for the Encouragement of Arts, Manufacture and Commerce. Nasceu na Irlanda e estudou no seu país natal, em Inglaterra (Universidade de Oxford) e nos Estados Unidos (MIT). Entre os seus numerosos livros contam-se The Empty Raincoat, Understanding Organizations, Gods of Management, The Future of Work e Waiting for the Mountain to Move.
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