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idioma: inglês
Editor: JOHN WILEY & SONS INC, fevereiro de 2013 ‧
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Describes the Four Cs of the Team Development Model: Context-Laying the Foundation for Team Success; Composition-Getting the Right People on the Bus; Competencies-Developing Team Skills for High Performance; and, Change-Devising More Effective Ways of Working Together.

Team Building

Proven Strategies For Improving Team Performance

de Jeffrey H. (Brigham Young University) Dyer, William G. (Brigham Young University) Dyer e W. Gibb, Jr. (Igham Young University) Dyer

Propriedade Descrição
ISBN: 9781118105139
Editor: JOHN WILEY & SONS INC
Data de Lançamento: fevereiro de 2013
Idioma: Inglês
Encadernação: Capa mole
Páginas: 304
Tipo de produto: Livro
Classificação Temática: Livros em Inglês > Economia, Finanças e Contabilidade > Economia
EAN: 9781118105139