Capa do artigo Taylorisme Et Management En Suisse Romande (1917-1950)
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Taylorisme Et Management En Suisse Romande (1917-1950)

de Matthieu Leimgruber
idioma: francês
Editor: ANTIPODES SUISSE, Janeiro de 1981 ‧
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Le rendement, la flexibilité et les restructurations d'entreprises, publiques ou privées, sont aujourd'hui à l'ordre du jour. Quotidiennement, le "reengineering", la "qualité totale", le "juste à temps" ou encore le "salaire au mérite" sont présentés comme des adaptations nécessaires, voire inévitables. Sans des mesures de rationalisation drastiques, nous répètent à satiété leurs partisans, comment, en effet, faire face à la mondialisation, à l'exacerbation de la concurrence, ou encore à la crise? Les restructurations provoquent une intensification importante de l'exploitation du travail. La réduction des coûts et la restauration du profit-facteurs essentiels en temps de crise-font partie des logiques qui sous-tendent ces rationalisations. Les méthodes managériales et d'organisation de la production mises en oeuvre aujourd'hui ne sont pourtant pas apparues brusquement il y a une quinzaine d'années. Un retour sur le passé témoigne au contraire des similitudes qui existent entre la situation actuelle et une autre période troublée de l'histoire sociale et économique.

Taylorisme Et Management En Suisse Romande (1917-1950)

de Matthieu Leimgruber

Propriedade Descrição
ISBN: 9782940146192
Editor: ANTIPODES SUISSE
Data de Lançamento: Janeiro de 1981
Idioma: Francês
Páginas: 184
Tipo de produto: Livro
Coleção: Histoire Et Societes Contemporaines
Classificação Temática: Livros em Francês > História > História da Europa
EAN: 9782940146192

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