S'Implanter En Belgique (2e Ed)

Dans un contexte marqué par le ralentissement de l'économique européenne, la Belgique tente, au travers de ses politiques industrielles régionales en particulier, de favoriser la mutation industrielle des secteurs traditionnels de son économie (sidérurgie, textile, industrie automobile) en favorisant le développement de l'innovation et de la création d'entreprises ainsi que l'utilisation croissante des nouvelles technologies. Pour y parvenir, la Belgique dispose d'un certain nombre d'atouts : - les compétences linguistiques de sa population qui pratique souvent trois langues (anglais, allemand et français en sus du néerlandais) ; - sa position stratégique en Europe et le fait que Bruxelles soit la capitale de l'UE ; - le leadership belge en matière de potentiel marchand, grâce, en particulier à la densité des infrastructures routières et de connexion ADSL-Internet rapide. Compte tenu du niveau des prélèvements obligatoires sur les salaires (qui placent la Belgique dans les dernières places en Europe, derrière la France et l'Italie) et des coûts de la main-d'oeuvre en Belgique (renchéris par le système d'indexation automatique des salaires sur l'inflation qui a fait, par exemple, progresser les salaires de 4,5% en 2009), l'attraction des IDE ne perdurerait pas comme c'est le cas, sans performances honorables en matière de : - productivité du travail ; - rareté des conflits sociaux ; - flexibilité réelle du travail (qui situe la Belgique au 4e rang mondial) ; - contraintes administratives à l'embauche ou pour l'enregistrement d'une entreprise; - taux moyen effectif d'imposition des entreprises et des immigrés ; - levée du capital-risque ; - à un moindre degré la recherche et développement (la Belgique frôle les 2 % du PIB).