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Sharing Knowledge
The Why And How Of Organisational Change
idioma: inglês
Editor:
PALGRAVE USA, agosto de 2004 ‧
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SINOPSE
Steering change is a major issue for managers today. The author develops his theories about the relationship between sharing knowledge and managing change. With a strong pedagogical format and case studies, this is a useful guide for managers having to deal with change implementation.
DETALHES
| Propriedade | Descrição |
|---|---|
| ISBN: | 9781403938015 |
| Editor: | PALGRAVE USA |
| Data de Lançamento: | agosto de 2004 |
| Idioma: | Inglês |
| Encadernação: | Capa dura |
| Páginas: | 288 |
| Tipo de produto: | Livro |
| Classificação Temática: |
Livros em Inglês
>
Gestão
>
Gestão e Organização
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| EAN: | 9781403938015 |
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