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Scorecard Para Performance Total
Alinhando o capital humano com estratégia e ética empresarial
de Hubert K. Rampersad
idioma: português do brasil, português
editor:
Editora Campus, abril de 2003
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No contexto de negócios pós-Enron, os executivos das empresas estão a ser pressionados cada vez mais para aumentar a produtividade das suas organizações e promover um clima organizacional ético e confiável.
Este livro lança um conceito integrado e holístico de mudança e melhoria organizacional que combina o modelo do Balanced Scorecard com a teoria da Organização que Aprende.
Neste livro o Dr. Hubert K. Rampersad lança novo e poderoso conceito gerencial que:
-Interliga os scorecards pessoais e organizacionais de maneira clara e direta.
-Trata de questões referentes a ambição e crescimento pessoal, num contexto de integridade empresarial e de organização que aprende.
-Integra vários conceitos gerenciais populares num único conceito abrangente.
| Propriedade | Descrição |
|---|---|
| ISBN: | 9788535213263 |
| Editor: | Editora Campus |
| Data de Lançamento: | abril de 2003 |
| Idioma: | Português do Brasil, Português |
| Dimensões: | 159 x 229 x 20 mm |
| Encadernação: | Capa mole |
| Páginas: | 400 |
| Tipo de produto: | Livro |
| Classificação temática: | Livros em Português > Gestão > Gestão e Organização |
| EAN: | 9788535213263 |
| Idade Mínima Recomendada: | Não aplicável |
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