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Saber-Fazer Saber
A aprendizagem da acção na empresa
Livro 1
Editor:
Instituto Piaget, abril de 1994 ‧
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SINOPSE
O management libertou-se do seu cariz meramente funcional para se afirmar, hoje, como um saber prático, uma linguagem internacional, aplicável a todas as organizações sociais.
No limiar do século XXI, o maior desafio que se apresenta às empresas e à sociedade, em geral, é certamente o da formação e da aprendizagem, essa arte tão particular que permite transmitir a sabedoria acumulada ao longo de anos de experiência e que o autor denomina saber-fazer-saber.
Encarando o formador como um agente de mudança, Bob Aubrey propõe-se destruir o abismo existente entre o indivíduo de acção e o indivíduo formador e eliminar assim a distinção já sem sentido, mas ainda presente na nossa mentalidade e nas nossas estruturas organizativas.
DETALHES
| Propriedade | Descrição |
|---|---|
| ISBN: | 9789729295393 |
| Editor: | Instituto Piaget |
| Data de Lançamento: | abril de 1994 |
| Idioma: | Português |
| Dimensões: | 157 x 233 x 14 mm |
| Páginas: | 202 |
| Tipo de produto: | Livro |
| Coleção: | Sociedade e Organizações |
| Classificação Temática: |
Livros em Português
>
Gestão
>
Gestão e Organização
|
| EAN: | 9789729295393 |
| Idade Mínima Recomendada: | Não aplicável |
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