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Protocolos De Acoso Laboral Por Razon De Sexo Y De Genero Como Fo

de Maria Jose (Coord.) Gomez-Millan Herencia e Arenas
idioma: espanhol
Editor: Editorial Tirant lo Blanch, abril de 2021 ‧
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Reclamando un enfoque más preventivo de su diseño por parte de las empresas, se realiza un análisis detallado y completo de los Protocolos de Acoso Laboral por razón de sexo y de género, por tratarse del instrumento jurídico más relevante actualmente adoptado para combatirlo. Para ello, la presente monografía se estructura en seis capítulos, donde se analiza cuestiones de tanta relevancia práctica como la propia definición de acoso laboral, así como las fronteras entre los dos factores de diferenciación más relevantes concurrentes (el sexo y el género), que aún siguen pendientes de una definición clara. También se estudia cómo se articulan jurídicamente y cuál es su contenido mínimo y más recuente, descendiendo a cuestiones de tanto interés práctico como lo es proceso de investigación interna, las instituciones laborales tuteladoras o la impugnación judicial de las obligaciones empresariales previstas en los Protocolos o adoptadas por la empresa. Finalmente,la obra se cierra con unas conclusiones que tratan de aportar claves para realzar la efectividady la eficacia de los Protocolos de Acoso Laboral por razón de sexo y de género

Protocolos De Acoso Laboral Por Razon De Sexo Y De Genero Como Fo

de Maria Jose (Coord.) Gomez-Millan Herencia e Arenas

Propriedade Descrição
ISBN: 9788413556970
Editor: Editorial Tirant lo Blanch
Data de Lançamento: abril de 2021
Idioma: Espanhol
Dimensões: 150 x 230 x 23 mm
Encadernação: Capa mole
Páginas: 282
Tipo de produto: Livro
Classificação Temática: Livros em Espanhol > Direito
EAN: 9788413556970