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Organizational Learning From Performance Feedback: A Behavioral Perspective On Multiple Goals

A Multiple Goals Perspective

de Pino G. (Dartmouth College, New Hampshire) Audia e Henrich R. Greve
idioma: inglês
Editor: CAMBRIDGE UNIVERSITY PRESS, fevereiro de 2021 ‧
24,33€
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This Element synthesizes the current state of research on organizational learning from performance feedback and develops a new perspective that deals with the influence of multiple goals. An agenda is laid out for new empirical research on the interconnections of decision-makers, organizations, and the environment that influences performance.

Organizational Learning From Performance Feedback: A Behavioral Perspective On Multiple Goals

A Multiple Goals Perspective

de Pino G. (Dartmouth College, New Hampshire) Audia e Henrich R. Greve

Propriedade Descrição
ISBN: 9781108440936
Editor: CAMBRIDGE UNIVERSITY PRESS
Data de Lançamento: fevereiro de 2021
Idioma: Inglês
Dimensões: 153 x 236 x 4 mm
Encadernação: Capa mole
Páginas: 72
Tipo de produto: Livro
Coleção: Elements In Organization Theory
Classificação Temática: Livros em Inglês > Gestão > Gestão e Organização
EAN: 9781108440936