Liderar com Coração
Cinco conversas que revelam criatividade, propósito e resultados
Editor:
Vogais, agosto de 2023 ‧
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SINOPSE
À medida que atingimos o pico da Grande Demissão, dois executive coaches veteranos ajudam os líderes de hoje a aprender como reter e inspirar equipas.
Num tempo em que autoproclamados especialistas defendem haver uma maneira certa e errada de fazer quase tudo, os líderes estão desesperados para encontrar a fórmula mágica para o sucesso. John Baird e Edward Sullivan, profissionais que guiaram líderes de startups e de algumas das maiores empresas do mundo — Apple, Nike, Google, Slack e MasterClass, entre outras —, procuraram esse ideal, revelando, num relato pessoal e prático, as características comuns que todos os líderes transformadores adotam:
• Estão atentos às necessidades dos colaboradores;
• Ajudam as suas equipas a confrontar os medos que as impedem de progredir;
• Entendem os desejos das pessoas da sua empresa e o que as motiva;
• Aproveitam os seus próprios dons únicos e ajudam os colaboradores a fazerem o mesmo;
• Ligam-se ao seu propósito e ajudam as pessoas com as quais trabalham a encontrar os seus.
Este livro é o ponto de partida para se tornar um líder mais inspirador, que sabe fazer as perguntas certas, ter as conversas difíceis e criar um estilo de liderança pessoal e autêntico.
Num tempo em que autoproclamados especialistas defendem haver uma maneira certa e errada de fazer quase tudo, os líderes estão desesperados para encontrar a fórmula mágica para o sucesso. John Baird e Edward Sullivan, profissionais que guiaram líderes de startups e de algumas das maiores empresas do mundo — Apple, Nike, Google, Slack e MasterClass, entre outras —, procuraram esse ideal, revelando, num relato pessoal e prático, as características comuns que todos os líderes transformadores adotam:
• Estão atentos às necessidades dos colaboradores;
• Ajudam as suas equipas a confrontar os medos que as impedem de progredir;
• Entendem os desejos das pessoas da sua empresa e o que as motiva;
• Aproveitam os seus próprios dons únicos e ajudam os colaboradores a fazerem o mesmo;
• Ligam-se ao seu propósito e ajudam as pessoas com as quais trabalham a encontrar os seus.
Este livro é o ponto de partida para se tornar um líder mais inspirador, que sabe fazer as perguntas certas, ter as conversas difíceis e criar um estilo de liderança pessoal e autêntico.
CRÍTICAS
«Um livro de leitura essencial para quem deseja transformar a cultura, o propósito e o impacto da sua organização através de conversas mais poderosas e autênticas.»
Valerie Ashby, presidente da Universidade de Maryland
DETALHES
| Propriedade | Descrição |
|---|---|
| ISBN: | 9789897870712 |
| Editor: | Vogais |
| Data de Lançamento: | agosto de 2023 |
| Idioma: | Português |
| Dimensões: | 151 x 231 x 20 mm |
| Encadernação: | Capa mole |
| Páginas: | 304 |
| Tipo de produto: | Livro |
| Classificação Temática: |
Livros em Português
>
Gestão
>
Gestão e Organização
|
| EAN: | 9789897870712 |
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