Le Droit Du Travail Pour Les Nuls

Au 2e trimestre 2010, la France comptait 16 millions de salariés. Bien qu'exerçant dans des secteurs d'activités très variés, toutes ces personnes ont deux points communs : le Code du travail et... la méconnaissance de son contenu. Pourtant, connaître les principes généraux du Code du travail estun impératif, car celui-ci régit les relations employeurs/salariés. S'affranchir des règles peut avoir des conséquences dramatiques. Cet ouvrage vous propose de découvrir le droit du travail d'unpoint de vue résolument pratique : de l'entrée du salarié dans l'entreprise jusqu'à son départ, volontaire ou imposé, il étudie l'ensemble des situations auxquelles l'employé est confronté toutau long de sa vie professionnelle. Il s'adresse également aux dirigeants, souvent condamnés par lajustice prud'homale (200 000 affaires par an) en raison de leur méconnaissance des principes du droit du travail plutôt qu'en raison d'une volonté délibérée de violer la législation. Découvrez : Les spécificités du Code du travail, les différents types de contrat de travail et les formalités d'embauche, la réglementation concernant la durée du travail, les congés, la rémunération, la formation et la santé, les modalités de départ en cas de démission, de licenciement ou de rupture conventionnelle, les recours et les solutions en cas de litige, les relations collectives au sein de l'entreprise.