La Laicite, Mode D'Emploi. Cadre Legal Et Solutions Pratiques : 40 Etudes De Cas

Des repères pour gérer la diversité religieuse dans le service public et l'entreprise Comment gérer la diversité religieuse au quotidien ? Le DRH, le manager, le maire, le professeur, l'éducateur, le médecin... se trouvent souvent désemparés face à des problématiques complexes, qui font intervenir principe de laïcité, souci d'efficacité ou nécessaire cohésion du groupe. "Ma liberté de conscience s'arrête où commence celle des autres" : belle maxime, placée au coeur de la laïcité, mais qui s'avère difficile à mettre en oeuvre au quotidien... Au travers de 42 études de cas, Dounia Bouzar fait le point sur la loi française et les différentes jurisprudences. Surtout, elle donne des solutions concrètes pour aider à s'orienter : -Sur quels critères objectifs se baser pour répondre à une demande ? -Comment communiquer sur ce sujet ? -Comment concilier libertés individuelles et vivre ensemble ?

-Services publics ?Financements publics et associations religieuses ?Statut du fonctionnaire et neutralité ?Gestion des activités proposées par les structures municipales ?Gestion des élèves à l'école ou au collège ?Gestion des usagers de l'hôpital -Entreprises ?Gestion d'un comportement ?Gestion des pratiques religieuses ?Gestion des signes religieux -Annexe 1 - La pratique religieuse dans le monde -Annexe 2 - La Halde