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La Gestión Del Cambio Laboral En La Empresa (Papel + E-Book)

de Francisca Fernandez Prol, Maria Belen Fernandez Docampo e Jaime Cabeza Pereiro
idioma: espanhol
Editor: ARANZADI, maio de 2017 ‧
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Las relaciones laborales precisan de herramientas que procuren y gestionen su adaptación a un entorno complejo y cambiante. En la presente obra, normas e instituciones laborales se evalúan desde una perspectiva dinámica, habida cuenta su capacidad de respuesta a un mercado de trabajo en constante evolución y, asimismo, en términos de eficiencia y de protección de los derechos de los trabajadores. El poder ?amortiguador?, en circunstancias transicionales, de los resortes normativos internos es objeto de ponderación: autonomía colectiva, mecanismos de flexibilidad, poder de dirección, representaciones de los trabajadores... La monografía distingue, además, ?social buffers? públicos y privados. Entre los primeros, destacan la formación en y para el empleo, el Sistema público de Seguridad Social y las políticas activas de empleo. Entre los segundos, son objeto de atención privilegiada las relaciones público-privadas en materia de pensiones, los instrumentos de Seguridad Social complementaria y las alternativas de mejora de la cobertura pública del riesgo desempleo. La obra se cierra con unas reflexiones sobre el Pilar Europeo de Derechos Sociales.

La Gestión Del Cambio Laboral En La Empresa (Papel + E-Book)

de Francisca Fernandez Prol, Maria Belen Fernandez Docampo e Jaime Cabeza Pereiro

Propriedade Descrição
ISBN: 9788491523680
Editor: ARANZADI
Data de Lançamento: maio de 2017
Idioma: Espanhol
Dimensões: 150 x 230 x 23 mm
Encadernação: Capa mole
Páginas: 425
Tipo de produto: Livro
Classificação Temática: Livros em Espanhol > Direito
EAN: 9788491523680