Individualisation Des Salaires Et Rémunération Des Compétences
idioma: francês
Editor:
ECONOMICA, abril de 2007 ‧
ver detalhes do produto
37,10€
10% DESCONTO
CARTÃO
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
portes grátis
SINOPSE
Les pratiques d'individualisation des salaires et des rémunérations sont devenues prépondérantes dans les entreprises.
Ce phénomène soulève de nombreuses questions d'un point de vue managérial, économique, juridique et sociologique. Les auteurs, venant de ces différentes disciplines, examinent ces questions à travers l'analyse de modèles et de pratiques de rémunération des compétences. En appui de réflexions théoriques et critiques, les auteurs proposent des présentations empiriques et opérationnelles, ainsi que des recommandations pratiques.
Cet ouvrage est destiné à tout public désireux d'approfondir ses connaissances sur le sujet de la rémunération des compétences et sur l'individualisation des systèmes de rémunération. Étudiants, universitaires, chercheurs, directeurs et responsables de ressources humaines, dirigeants d'entreprises, responsables syndicaux, experts en ressources humaines et rémunération trouveront, dans ce livre, matière à élaborer une réflexion et une analyse approfondies sur ces questions.
DETALHES
| Propriedade | Descrição |
|---|---|
| ISBN: | 9782717853926 |
| Editor: | ECONOMICA |
| Data de Lançamento: | abril de 2007 |
| Idioma: | Francês |
| Páginas: | 281 |
| Tipo de produto: | Livro |
| Coleção: | Recherche En Gestion |
| Classificação Temática: |
Livros em Francês
>
Economia, Finanças e Contabilidade
>
Economia
|
| EAN: | 9782717853926 |
LIVROS DA MESMA COLEÇÃO
-
10%Marketing Et Résistance(S) Des ConsommateursECONOMICA37,10€ 10% CARTÃOportes grátis
-
10%Gestion Des Compétences Et Gouvernance De L'Innovation ; La Défense De L'Économie Fondée Sur La ConnaissanceECONOMICA31,80€ 10% CARTÃOportes grátis