Gestão de Desempenho

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editor: Actual Editora, janeiro de 2020 ‧ ver detalhes do produto

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DATA PREVISTA DE ENTREGA

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SINOPSE

Converse regularmente sobre o desempenho.

As abordagens tradicionais para acompanhar o desempenho dos funcionários são cada vez mais criticadas. Um processo cíclico rígido que culmina numa avaliação anual geralmente não impulsiona o envolvimento dos colaboradores nem estimula sua melhoria. Mas, em vez de descartar completamente a prática, deverá encontrar o equilíbrio certo entre flexibilidade e formalidade.

O Guia HBR de Gestão do Desempenho fornece as melhores práticas para criar uma abordagem ágil, enquanto obedece a quaisquer procedimentos organizacionais anuais. ao entender onde as práticas padrão são bem-sucedidas e onde as táticas emergentes oferecem melhores soluções, poderá personalizar um processo que o ajude a avaliar com mais eficiência os colaboradores, fechar as lacunas de desempenho e garantir o crescimento.

Vai aprender a:

- Definir - e a adaptar - os objetivos dos colaboradores
- Observar o progresso e a fazer o check-in frequentemente
- Melhorar o desempenho através do feedback e da formação
- Criar oportunidades para o desenvolvimento
- Repensar o modo de utilização das classificações de desempenho
- Evitar o desgaste da sua equipa

DETALHES

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Propriedade	Descrição
ISBN:	9789896944384
Editor:	Actual Editora
Data de Lançamento:	janeiro de 2020
Idioma:	Português
Dimensões:	137 x 209 x 14 mm
Encadernação:	Capa mole
Páginas:	238
Tipo de produto:	Livro
Coleção:	Guias Hbr
Classificação temática:	Livros em Português > Gestão > Gestão e Organização
EAN:	9789896944384