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Fonction Formation (4e Édition)

de Soyer/Faisandier
idioma: francês
Editor: ORGANISATION, Janeiro de 2007 ‧
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La formation est aujourd'hui un enjeu stratégique pour l'entreprise. Quelles structures et règles sociales mettre en place pour obtenir, au moindre coût, les compétences dont elle a besoin ? En distinguant six types de formations, ce livre fournit une grille de lecture utile à la définition des politiques et des stratégies ; il décrit des modes d'organisation qui rationalisent l'investissement en formation : développement des actions internes, respect de l'approche globale, nouvelles responsabilités confiées aux managers, amélioration du recours à la sous-traitante et des achats de formation, évolution du métier de formateur vers celui de consultant interne... Ce guide s'adresse aux chefs d'entreprise, aux DRH, aux responsables de la formation et à leurs collaborateurs, aux consultants et aux managers qui se voient confier la gestion de leur personnel. Ils y trouveront des réponses directement applicables aux questions que soulèvent leurs responsabilités.

Fonction Formation (4e Édition)

de Soyer/Faisandier

Propriedade Descrição
ISBN: 9782708136687
Editor: ORGANISATION
Data de Lançamento: Janeiro de 2007
Idioma: Francês
Páginas: 613
Tipo de produto: Livro
Coleção: Les References
Classificação Temática: Livros em Francês > Gestão > Recursos Humanos
EAN: 9782708136687

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