Desempenho Elevado com Elevada Integridade

A ética empresarial, o desempenho financeiro e até o corporate governance já não são os jargões mais correntes para avaliar o desempenho de empresas, pessoas, departamentos e unidades de negócio. As questões financeiras e as funções jurídicas conciliam-se com uma cultura de franqueza, justiça, idoneidade e confiança e ética: simplesmente, uma formação em integridade. Cidadania empresarial, meritocracia, combinação entre desempenho económico, ordenamento jurídico e padrões formais e regras morais, são hoje benefícios empresariais - para a empresa, para os mercados e a sociedade civil. Mais do que uma apresentação desencontrada da realidade, o autor partilha o seu “know-how”, enquadrado com a experiencia acumulada na direcção de um Departamento Jurídico de uma grande multinacional cotada, e que vai exemplificando evolutivamente, desde as tentações financeiras e práticas financeiras fraudulentas às mais modernas exigências dos mercados e a problematização em torno das obrigações formais e éticas É bem mais do que exercício ou a teorização do “coaching”.