Chief Love Officer
SINOPSE
Cristina Amaro, uma referência no mundo das marcas e das empresas, demonstra como uma liderança mais empática e que coloca o amor no centro das decisões é crucial para o sucesso das empresas.
Através de exemplos de organizações que ousam ser diferentes, demonstra que não é possível um negócio ser sustentável sem que o amor entre as pessoas e a organização seja recíproco.
Em Chief Love Officer vai compreender como:
• usar o amor a favor da estratégia de negócio
• criar ambientes de trabalho mais agradáveis
• fomentar uma cultura empresarial favorável à retenção de talento
• aumentar o seu networking
• tirar partido das vantagens de uma hierarquia de proximidade
CRÍTICAS
Acredito mesmo que o Amor é aquilo a que mais podemos aspirar na vida. Nas organizações há muitas formas de praticar bem o Bem. Em Chief Love Officer, a Cristina deixa-nos com a riqueza de muitas histórias e responsabiliza-nos por conseguirmos mais Pessoas felizes nas organizações de que fazemos parte.
Joana Queiroz Ribeiro
É raro encontrar alguém que fale de amor e de lucro, conceitos só à primeira vista inconciliáveis. A Cristina Amaro, uma especialista em comunicação de marcas que podia ter “inspiração” como nome do meio, fá-lo com mestria. Neste livro, ela explica algo que há mais de duas décadas a vejo pôr em prática: é possível liderar e gerir com o coração.
Mafalda Anjos
Da leitura deste incontornável livro de Cristina Amaro, retiramos uma importante conclusão: a conquista da confiança e da dimensão emocional dos cidadãos é hoje, mais do que nunca, o objetivo estratégico e o compromisso duradouro de rganizações e marcas.
David Azevedo Lopes
WOOK DIZ A WOOK
"Serão o lucro e a racionalidade do mundo dos negócios compatíveis com o amor e as emoções?
Cristina Amaro, uma referência no mundo das marcas e das empresas, acha que sim, e defende, neste livro, que uma liderança mais empática e que coloca o amor no centro das decisões é crucial para o sucesso.
Partindo do princípio de que o cerne das organizações são as pessoas, Cristina Amaro propõe um novo paradigma de gestão mais humanizada, apontando o amor como o caminho para uma nova cultura de empresa, onde a empatia, o bom ambiente de trabalho e o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal passam a estar no centro das atenções dos gestores.
Apontando exemplos de organizações para as quais o amor é já um elemento estratégico do negócio, a autora pretende demonstrar que não é possível um negócio ser sustentável sem que o amor entre as pessoas e a organização seja recíproco. "
DETALHES
| Propriedade | Descrição |
|---|---|
| ISBN: | 978-989-740-192-3 |
| Editor: | Ideias de Ler |
| Data de Lançamento: | maio de 2023 |
| Idioma: | Português |
| Dimensões: | 152 x 235 x 11 mm |
| Encadernação: | Capa mole |
| Páginas: | 160 |
| Tipo de produto: | Livro |
| Classificação Temática: |
Livros em Português
>
Gestão
>
Gestão e Organização
Livros em Português > Gestão > Recursos Humanos |
| EAN: | 978989740192313 |
| Idade Mínima Recomendada: | Não aplicável |
OPINIÃO DOS LEITORES
Livro inspirador e com uma vertente humanizada
Sofia Fidalgo
Um livro pequeno, mas com uma grande mensagem! Chama a nossa atenção para o quanto podemos fazer pelas pessoas ao nosso redor, o impacto que isso pode ter no bem-estar geral e como podemos integrar uma visão mais humana no papel de um CEO. É crucial trazermos o nosso lado humano para as relações com os colegas, mas, acima de tudo, quando desempenhamos funções de liderança.
Liderar com o coração
Diana Melo
Sem dúvida o livro de cabeceira de todos os líderes. Cristina Amaro mostra como liderar com o coração é o caminho para empresas saudáveis e empregadores felizes.
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