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Approche Systemique De La Gestion Des Ressources Humaines
Approche Systemique De La Gestion Des Ressources Humaines
idioma: francês
Editor:
PU DE QUEBEC, dezembro de 2007 ‧
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SINOPSE
Le concept de contrat psychologique des relations d'emploi conjugué à l'approche systémique.
Les auteurs se donnent pour objectif de contribuer au renouvellement de la pensée en gestion des ressources humaines. Non seulement désirent-ils contribuer à l'avancement des connaissances, mais ils espèrent influencer la réflexion et soutenir l'action et la prise de décision de ceux et celles qui ont à composer avec les défis de la modernisation et du renouvellement des administrations publiques. C'est dans cet esprit que diverses applications pratiques et études de cas reflétant des situations canadiennes, québécoises et européennes viennent compléter une solide base théorique abondamment documentée.
De nombreux acteurs organisationnels se sentiront interpellés : actionnaires, management, cadres, salariés, syndicalistes, politiciens, associations professionnelles; experts, consultants et personnel d'enseignement et de recherche non seulement des domaines du management public et de la gestion des ressources humaines, mais aussi de toutes les disciplines qui s'intéressent de près ou de loin aux dimensions humaines des organisations.
DETALHES
| Propriedade | Descrição |
|---|---|
| ISBN: | 9782760514942 |
| Editor: | PU DE QUEBEC |
| Data de Lançamento: | dezembro de 2007 |
| Idioma: | Francês |
| Tipo de produto: | Livro |
| Coleção: | Pratiques Et Politiques Sociales Et Econ |
| Classificação Temática: |
Livros em Francês
>
Gestão
>
Organizações de Empresas
|
| EAN: | 9782760514942 |
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