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A Gestão Participativa de Mariana

de Jorge Manuel Pinto
Editor: LisbonPress, setembro de 2024 ‧
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(…) Mariana continuava muito atenta às suas equipas. Sabia que a autonomia no trabalho aumenta a motivação e a responsabilidade das pessoas que passam a experimentar novas ideias mas, em resultado de uma postura mais arrojada, ficam mais expostas ao risco, ao erro. Algumas revelam-se proveitosas e outras fracassam. A gestora aceitava o fracasso como parte do crescimento de um individuo ou grupo de indivíduos, ciente de que uma organização que evolui é aquela que sabe conviver com os erros dos seus colaboradores e deles retirar ensinamentos. "Sem erro não há crescimento", dizia, enquanto elogiava a ousadia dos seus colaboradores (…)

A Gestão Participativa de Mariana

de Jorge Manuel Pinto

Propriedade Descrição
ISBN: 9789893783733
Editor: LisbonPress
Data de Lançamento: setembro de 2024
Idioma: Português
Dimensões: 155 x 232 x 16 mm
Encadernação: Capa mole
Páginas: 208
Tipo de produto: Livro
Classificação Temática: Livros em Português > Gestão > Gestão e Organização
EAN: 9789893783733

SOBRE O AUTOR

Jorge Manuel Pinto

A formação técnica em Organização e Métodos, aliada à experiência profissional adquirida no chão das fábricas impelem o autor a operar como freelancer em Organização de Produção. Neste percurso profissional descobre organizações demasiado rígidas e demarcadas. No propósito de implementar organizações mais flexíveis e autónomas encontra obstáculos em todos os níveis da Indústria, fruto do anacronismo de um povo que teme mais a mudança do que a infelicidade. Porém, persiste em alavancar o trabalho em equipa, o modelo organizacional sem arame farpado que faz crescer os trabalhadores para altos níveis de eficiência e satisfação. Só nele, no trabalho em equipa, é concebível a máxima do apóstolo Paulo: "Os dons de cada um devem estar ao serviço de todos". Esta humilde obra insere-se nesse propósito de mudança.

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